POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client, leader du secteur de la logistique un Gestionnaire Paie H /F. Poste à pourvoir dès que possible. Vos tâches et missions : Gestion Paie, Récupérer les éléments paie auprès des différents sites, en vérifier la cohérence, Saisir mensuellement les différents éléments nécessaires à l'établissement des paies dans les délais prescrits (primes, incidents de présence, acompte), Vérifier les bulletins de paie, Gérer les absences (maladie, AT, prévoyance), Réaliser les différentes attestations (Assedic, Attestation de salaires CPAM, remboursement), Calculer et contrôler les soldes tout compte, Mettre à jour et contrôler les dossiers individuels du personnel dans le logiciel paie, Mettre à jour et archiver les documents administratifs (bulletins de salaire, EVP), Gérer les retenues sur salaire et les indus, Calcul et contrôle des droits à congés payés et de la gratification de fin d'année, Traitement de la participation et de la modulation, Gestion administrative, Réaliser les déclarations mensuelles et annuelles (URSSAF, retraites, DADS-U, DSN), Faire les déclarations mensuelles de mouvements de main d'oeuvre (DSN), Données Sociales, Tenir à jour les tableaux de bords des indicateurs sociaux, Participer à l'élaboration des indicateurs sociaux réglementaires de l'entreprise (Bilan social, rapport égalité homme/femme) Le Comptable Paie (H/F) assure l'établissement des paies, des déclarations et des charges sociales sur le périmètre qui lui est confié, dans le respect de la législation sociale. Il réalise l'ensemble de ses missions conformément aux modes opératoires, démarches Qualité et Valeurs de l'entreprise. Vos avantages : Ticket restaurant - Valeur faciale de 10 Eur avec une part patronale de 6 Eur et une part salariale de 4 Eur. Ticket restaurant - Valeur faciale de 10 Eur avec une part patronale de 6 Eur et une part salariale de 4 Eur. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 Paie - droit social et RH, Vous avez des connaissances en techniques de paie, droit social. Aussi, vous avez des connaissances solide en comptabilité générale, Vous maitrisez l'Anglais, et MS Office. La maitrise du logiciel Hypervision est apprécié. Qualités recherchées : Rigueur, Organisation, Sens du client (interne & externe), Autonomie, Ethique et discrétion, Sens du travail en équipe, Sens relationnel.