RESPONSABILITÉS : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de la Production Client, le/la Chef(fe) de Projet technique a pour missions la gestion des sujets d'autorisation, de conventionnement, de stocks et de facturation afin de faciliter la gestion de la production client. En détails, vous accompagnerez la direction dans les domaines de : • La mise en œuvre d'autorisations spécifiques, de permissions de syndic, permissions de voirie complexe • La mise en œuvre des conventions dans les Centre Commerciaux, Aéroports, Data Centers, Enedis, ou dans les infrastructures privatives • Le suivi de la facturation de nos prestataires • La mise en place des rapports de production à destination des Délégations de Service Public PROFIL RECHERCHÉ : Les atouts pour réussir sur ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac+3 dans le domaine technique des télécoms ou en gestion de projet, et vous justifiez au minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire (à exigence réglementaire et/ou dans la gestion fournisseur /gestion logistique ) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautique et les systèmes de gestion de bases de données, ainsi que les méthodologies associées à la gestion de projets techniques. Vous maitrisez les règles d'ingénierie des matériels et équipements télécoms, et disposez de connaissances en outils de cartographie. Doté(e) de rigueur, de pragmatisme et d'un sens du service avéré, vous faites preuve de résilience et de persévérance dans vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et êtes orienté(e) solutions. Votre bienveillance et votre empathie vous permettent d'accompagner efficacement vos interlocuteurs. Les + chez Covage : • Cadre de travail agréable au sein d'une tour flambant neuve en plein cœur de La Défense. • Politique de mobilité interne favorisant l'évolution professionnelle avec des opportunités de mobilité en interne et/ou au sein du Groupe Altitude, accessible après deux ans d'expérience • Possibilité d'avoir recours à 1 journée de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté dans son poste • Forfait de 215 jours de travail annuel octroyant 14 jours de RTT • Titres restaurants • Mutuelle d'entreprise obligatoire prise en charge par l'entreprise