Nous recrutons un chef de projets industries (H/F), afin d'accompagner le développement de nos activités et notamment pour développer nos départements industries comprenant : - La SECAB à Bellignies (59) ; - SILMER à Cayeux-sur-Mer (80) ; - DUFOUR à Ors (59) ; - SCBV à Bannost-Villegagnon (77). Rattaché(e) à notre service Industrie régional, vous aurez pour missions : Sur la gestion de projets : - Etudes (faisabilité, APS, APD, .) - Consultation (cahier des charges, choix des fournisseurs, négociation, commandes, .) - Réalisation (suivi de chantier, coordination, planification, réception provisoire, .) - Mise en service (formation, réception définitive, .) et accompagnement de l'exploitant (plan de maintenance, optimisation des process, .) Sur la gestion administrative et financière dans le respect des procédures du groupe : - Demande d'investissement - Suivi financier des projets - Assurer une veille technologique dans les domaines des activités industrielles du groupe La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences. Poste basé sur notre siège à Hermies (62147), avec des déplacements réguliers en région Nord et plus occasionnellement en France. Parce que la diversité est une richesse, nous accueillons avec bienveillance les candidatures de personnes en situation de handicap. Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une expérience réussie en milieu industriel et plus particulièrement dans le secteur de l'industrie minérale. Votre capacité à travailler en équipe autour d'un projet commun vous permet d'occuper cette fonction stratégique, au coeur de l'activité de l'entreprise. La richesse des échanges, la confiance qui vous sera donnée, la variété des projets et l'accompagnement dont vous bénéficierez vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, avec une hiérarchie proche, bienveillante et à l'écoute, tout en bénéficiant des opportunités qu'offre un grand groupe (condition, mobilité, accompagnement, évolution...). Indemnité congé principal : prise en charge à hauteur de 30% en plus, pour profiter sereinement de vos vacances Augmentation annuelle garantie : une progression de salaire chaque année Épargne salariale avantageuse : avec PEG et PERCO (PERECO), pour préparer votre avenir en toute sérénité Participation aux résultats de l'entreprise Compte Épargne Temps (CET) : pour épargner vos jours non pris Titres-restaurant généreux CSE dynamique : réductions parcs d'attractions, chèques cadeaux à Noël, prime naissance... Accès aux offres du CSI-BTP : pour encore plus d'avantages exclusifs