RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un(e) Consultant(e) en recrutement pour renforcer nos équipes de l'agence Randstad, à Mayotte. Rejoindre nos agences d'intérim, c'est vivre un quotidien intense, pas routinier, où l'humain est au centre de vos préoccupations. Ce poste est polyvalent, abordant des enjeux relationnels avec nos clients et les intérimaires, des enjeux en matière de recrutement et juridiques. Vous avez la fibre commerciale ? L'intérim est un secteur d'activité qui vous intéresse ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales : - En tant que commercial, vous prospectez pour développer votre portefeuille clients et prospects et identifiez leur besoin et toutes leurs potentialités en matière de recrutement dans le respect de la politique commerciale de l'agence - En tant que recruteur, vous gérez le processus de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents en évaluant leurs compétences et leur motivation - Vous accompagnez les intérimaires, de leur intégration à la fin de leur mission au sein des entreprises utilisatrices - Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées - Vous êtes garant(e) de la gestion administrative du personnel de vos intérimaires (DPAE, visites médicales, contrats, récupérer les relevés d'heures...) - Vous assurez la mise à jour des outils métiers conformément aux process internes - Vous assurez support et conseil auprès de vos clients et intérimaires Poste à pourvoir en CDD 7 mois, sur l'île de Mayotte (976) plus précisément à Mamoudzou. Prise de poste à compter de mai 2026. PROFIL RECHERCHÉ : F/H, vous avez idéalement une première expérience professionnelle en Ressources humaines. Vous avez un intérêt, une curiosité pour les métiers de l'aéroportuaire Vous avez une fibre commerciale et êtes à l'aise dans l'échange avec différents interlocuteurs institutionnels, entreprises, public en intérim... Vous êtes familier(ère) de la règlementation et législation en matière de droit du travail. La connaissance du tissu économique local est un plus. Vos atouts pour le poste : habilité, rigueur, esprit d'équipe, persévérance, autonomie. Vous avez le sens de la satisfaction clients. Vous êtes organisé(e) et êtes capable de gérer plusieurs dossiers à la fois. Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien vous permettra de réaliser une prise de poste dans les meilleures conditions.