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Agent / Agente d'accueil (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 8404491
Agent / Agente d'accueil (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Description du poste : Le Campus MOULINS regroupe, sur 8 bâtiments, des UFR (dont la FSJPS avec 8000 étudiants), l'antenne MOULINS de l'IAE, ainsi que des services communs (CRFPA, IREO, CROUS). Les services généraux, réunis au sein du "Pôle MOULINS", gèrent les locaux et équipements (hors informatique) : maintenance, travaux, nettoyage, préparation des salles, sécurité, reprographie, accueil et courrier. L'équipe collabore avec les usagers du site et diverses directions de l'Université (DGDRH, DAF, DGDTEIL).Le Responsable des Services Généraux et son Adjoint orchestrent l'activité du Pôle MOULINS, ce dernier assurant aussi la gestion financière du budget de cette entité. Activités principales et associées Adjoint au Responsable des Services Généraux : Auprès du Responsable des Services Généraux, assurer l'aide au pilotage des activités du Pôle MOULINS. Suppléer le Responsable pour assurer la continuité de l'encadrement, le suivi des activités du Pôle et des prestataires. Prendre en charge l'encadrement, l'animation, l'organisation des plannings le cas échéant, des équipes de préparateurs de locaux et équipements audio-visuels (avec le chef d'équipe Référent Audiovisuel en cours de recrutement) Agents d'accueil (courriers/livraisons) Reprographes Assurer un reporting mensuel auprès du Responsable des actions menées avec les équipes (actualisation des organisations mises en place pour répondre aux besoins des usagers, mise en exergue des points de blocage et/ou difficultés, répartition des activités) Évaluer et définir les besoins de formations Métier des équipes encadrées pour les remonter avec le service de formation et assurer le suivi des formations réalisées. Traiter les demandes de manifestation (internes et/ou externes) : après avoir recueilli l'objet/le déroulé/l'expression des besoins logistiques à déployer, valider la faisabilité avec le RSG et/ou le Directeur du CAMPUS. Mobiliser les équipes précitées pour s'assurer de la bonne tenue de la manifestation Assurer la diffusion des informations relatives à la tenue des manifestations (auprès du service COM de la FSJPS notamment, et/ou de façon dématérialisée) Description du profil : Gestionnaire financier-ère: Engager les dépenses sur SIFAC, dans le cadre des crédits alloués, en renseignant les tableaux de bord internes Procéder aux opérations de "Service Fait " en vue de la liquidation des factures. Être le référent SIFAC (vis-à-vis de la DGDAF) pour l'exécution du budget du Pôle et se tenir informé des procédures Assurer le suivi des conventions de locations de salles (facturation, émission des titres de recette.) en veillant à la validité des documents et en tenant un tableau de bord des locations accordées. Assurer la bonne tenue des comptes de dépenses en matière d'affranchissement Contribuer activement à la préparation des budgets (BI/BR) et des réunions de suivi (Conseil de Gestion du CAMPUS MOULINS) Renseigner les tableaux de suivi de l'utilisation des crédits"d'Investissement" sur le budget de la DGDTEIL. Compétences requises Objectifs et projets de l'établissement Techniques de management Gestion des groupes et des conflits Environnement et réseaux professionnels Techniques d'élaboration de documents Connaissances budgétaires générales Finances publiques Savoir-faire opérationnels Réaliser des synthèses Rédiger des rapports ou des documents Déléguer et évaluer Encadrer / Animer une équipe Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles Concevoir des tableaux de bord Savoir faire-comportementaux Rigueur / Fiabilité Anticipation Réactivité Sens relationnel Sens du service Domaines de formation et expériences souhaitables Outre les connaissances en lien avec missions décrites et connaissances/compétences décrites attendues, une connaissance de la réglementation ERP serait appréciée. Conditions particulières d'exercice Site ouvert au public de 07h30 à 20h30 du Lundi au Vendredi et jusque 17h30 le Samedi
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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