RESPONSABILITÉS : Bruno, Responsable du site Industriel de Beaufort-en-Anjou (49), souhaite vous avoir dans son équipe, en CDI dès que possible sur les missions suivantes : · Conduire une installation pour garantir la présentation et la qualité du produit · Optimiser et régler les paramètres machines dans un souci de productivité · Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes · Assurer la propreté des installations · Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de premier niveau · Relayer les consignes de travail Ce poste offre des perspectives d'évolution et de développement d'expertise technique. Vous aurez l'opportunité de développer votre polyvalence dans les différents services de production (triage, conditionnement, réception...) au vu de notre activité saisonnière. Organisation du temps de travail : modulation 35 heures, travail alterné sur l'année suivant l'activité saisonnière des différents services en équipe 2*8 / 3*8 ou horaires de journée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le pilotage de machines industrielles. Une expérience dans la conduite de chariot élévateur (CACES 3), seraient un plus. Vous savez faire preuve d'autonomie, êtes ponctuel et minutieux ainsi vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production. Pourquoi nous rejoindre ? · Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous. · Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d'un grand groupe coopératif : Terrena. · Bénéficier de formations continues et d'opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière. · Rejoindre un environnement où la recherche et l'innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Bruno, votre futur manager, et Sandra, votre interlocuteur(rice) des Richesses Humaines. Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez-nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l'avenir. Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante. Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C'est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.