RESPONSABILITÉS : Le Directeur Adjoint joue un rôle clé dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. En soutien au Directeur, il participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques et veille au bon fonctionnement de l'établissement. Missions principales : Encadrement et développement de l'établissement : • Vous gérez et supervisez les services (hébergement, restauration, nettoyage, soins, IDEC) tout en assurant le respect des procédures. • Vous encadrez la secrétaire accueil et supervisez la facturation des frais de séjour. • Vous développez la communication interne et externe, et encadrez l'équipe d'animation. • Vous mettez en œuvre des actions pour atteindre les objectifs d'occupation des lits. • En l'absence du directeur, vous pilotez l'établissement et entretenez les relations avec les familles, résidents et partenaires. • Vous supervisez également la politique qualité, la gestion des risques et les évaluations internes et externes. Gestion administrative, financière et RH de l'établissement : • Vous suivez le budget trimestriel avec le directeur d'établissement. • Vous accompagnez l'IDEC dans la réalisation des tâches administratives (plannings, remontée de données paie, etc.) • Vous gérez la maintenance du patrimoine, le parc mobilier et veillez au bon déroulement des opérations de clôture. • Vous participez à la gestion du temps de travail, au suivi des arrêts maladies et supervisez le logiciel de planning (Octime) tout en faisant respecter le règlement intérieur. • Vous suivez également les indicateurs RH, incluant les effectifs, la masse salariale et les absences. • Vous mettez à jour le Document Unique relatif à la qualité et à la gestion des risques et participez aux enquêtes. • Vous veillez à la tenue des registres de procédures, gérez les événements indésirables et collaborez au Conseil de la Vie Sociale. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Master en Gestion, Management des Etablissements de Santé ou Ressources Humaines, avec une expérience significative en gestion d'établissement ou en management des services. Vous êtes à l'aise en management des équipes pluridisciplinaires, possédez d'excellentes compétences relationnelles et savez travailler de manière autonome et prendre des décisions justes dans des situations complexes. Rémunération et avantages : • De 2476€ Brut à 3392€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances,...) • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...) Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !