POSTE : Responsable Trade Marketing H/F DESCRIPTION : L'agence Supplay recrute pour son client spécialisé dans le domaine pharmaceutique, un(e) Responsable Trade Marketing dans le cadre d'une mission d'intérim en remplacement. Vos missions seront : - Contribuer à la performance commerciale en tant que référent Trade Marketing sur le volet Sell-Out. - Collaborer avec le Key Account Manager pour élaborer et suivre les plans d'activation, en proposant des actions à fort impact. - Définir et piloter la stratégie catégorielle des marques (promotion, assortiment, innovation) auprès des Clients-Groupements. - Analyser la performance des activations, ajuster les plans et assurer leur bonne exécution sur le terrain. - Développer la stratégie Trade Marketing pour les Groupements, en analysant les performances et proposant des actions commerciales. - Suivre la rentabilité des opérations, planifier les événements clés et renforcer la connaissance client avec la force de vente. - Piloter la performance mensuelle des clients et accompagner leur mise en oeuvre des recommandations. - Être l'interlocuteur privilégié lors des négociations et élaborer un business plan annuel basé sur l'analyse du marché. - Adapter les plans d'action aux enjeux spécifiques des officines pour maximiser l'impact commercial. CSE, MUTUELLE, PARTICIPATION PROFIL : - Formation : Niveau Master 2 commerce - marketing - vente - Expérience : 2 à 3 ans en tant que Category Manager Compétences professionnelles (logiciel et langues) et personnelles : - Excellente maîtrise de l'analyse marché Sell-out - Capacité à évaluer la rentabilité et l'efficacité des activations commerciales - Hauteur de vue et vision stratégique, avec une compréhension fine des dynamiques catégorielles, commerciales et marketing - Capacité à construire des plans d'action clairs et impactant - Orientation client - Capacité à travailler en équipe et en mode projet - Agilité et adaptabilité dans un environnement en constante évolution, avec la capacité à piloter et à faire avancer des projets - Être force de proposition et proactif - Aisance relationnelle avec les interlocuteurs de haut niveau, en particulier au sein des Groupements et des grands comptes - Esprit positif, dynamique et orienté solutions