POSTE : Assistant RH et Marketing H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité directe de la responsable RH & marketing, vous participerez activement aux missions suivantes : Ressources Humaines - Administration et Développement : - Aider à la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, visites médicales, absences, suivi des dossiers du personnel - Participer à la préparation des éléments variables de paie - Contribuer à la veille réglementaire et sociale - Suivre les obligations RH : formations, entretiens annuels, déclarations sociales - Participer aux actions liées au bien-être au travail - Appuyer la responsable RH dans les recrutements (diffusion d'annonces, présélection, organisation des entretiens) - Participer au suivi du plan de formation et aux relations avec les organismes - Aider à la mise en place et au suivi d'indicateurs RH Marketing et Communication : - Participer à la rédaction de contenus pour les supports commerciaux et la communication interne/externe - Appuyer la mise en oeuvre des campagnes de marketing digital et de communication (emailing, réseaux sociaux, etc.) - Analyser les résultats des actions menées (reporting, KPI) - Gérer et animer les réseaux sociaux du groupe et de ses filiales - Contribuer à la veille concurrentielle et sectorielle Ce que nous offrons : - Une expérience enrichissante dans un environnement bienveillant et exigeant - Une vraie montée en compétences sur des missions à responsabilité - Une alternance avec du sens, dans une entreprise à taille humaine - Des projets transverses mêlant RH, communication et marketing PROFIL : - Formation en cours : Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines - Appétence pour le marketing et la communication - Créatif/ve - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et polyvalence - Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale - Sensibilité aux sujets RH et goût pour les missions variées