POSTE : Chef d'Equipe Tuyauterie H/F DESCRIPTION : Si vous répondez « OUI » à ces 3 questions alors on a clairement un poste pour vous ! - Vous maîtrisez la tuyauterie industrielle ? - Vous avez envie d'encadrer une équipe de 2-3 personnes ? - Vous êtes vigilent sur les bonnes pratiques sécurités ? Toujours là ? Vous avez 3 OUI ? Parfait on vous explique la suite ! Friedlander - Groupe Ortec recrute son prochain CHEF D'EQUIPE TUYAUTERIE H/F Votre mission, si vous l'acceptez : Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous prenez en main la gestion d'une équipe composée de 3 à 8 tuyauteurs et soudeurs, salariés permanents et intérimaires, selon les besoins du chantier. Vos principales responsabilités : - Superviser et participer activement aux travaux de tuyauterie industrielle - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en fonction des priorités - Anticiper les besoins, gérer les aléas, et suivre la charge de travail - Veiller au respect des règles de sécurité, des délais et de la qualité d'exécution - Contrôler les habilitations, le port des EPI, les feuilles de pointage - Assurer un reporting régulier auprès du Chef de Chantier sur l'avancement et les éventuels points de vigilance PROFIL : Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'environ 3 ans d'expérience dans la tuyauterie industrielle, et vous avez déjà exercé des responsabilités sur chantier. Vous avez évolué dans des environnements variés : pétrochimie, agroalimentaire, pharmaceutique, énergie Vous êtes reconnu(e) pour votre technicité, votre rigueur, et votre sens du collectif. Leadership, communication et exemplarité sont vos atouts pour fédérer une équipe et instaurer une bonne dynamique de chantier. Vous savez faire respecter les procédures, les exigences client et les règles HSE Pourquoi nous rejoindre ? - Un 13e mois pour valoriser votre engagement - Une prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés - Des indemnités de panier et de déplacement - Un comité d'entreprise aux nombreux avantages Et surtout un poste à responsabilités, dans une entreprise qui valorise l'autonomie, l'expertise et l'humain. Et la suite, c'est quoi ? 1 Un premier échange avec Pauline (Recruteuse) : on apprend à vous connaître, on vous présente le poste. 2 Un entretien final avec Bastien (Responsable d'Exploitation) : on parle technique, sécurité et vision terrain. Simple, claire, efficace Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant et venez relever ce beau challenge avec nous ! Ref: fomagd7ep9