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CHEF D'EQUIPE (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 8407234
CHEF D'EQUIPE (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) CHEF D'EQUIPE Type de contrat CDI Présentation de l'emploi Intitulé de la fonction du responsable hiérarchique : Responsable dunité / de service Intitulé de la fonction du responsable fonctionnel : En interne : Différents services en interne selon le domaine dirigé N+1 : Chargé daffaires N-1 : Léquipe En externe : Client(s), fournisseur(s) Finalité : Il assure le rôle d'encadrant sur le(s) chantier(s) dont il a la responsabilité. Il gère et anime son (ses) équipe(s) et reporte à son chargé daffaire. Niveaux dencadrement : On distingue 2 niveaux dencadrant chantier : - Niveau 1 : Chef déquipe - Niveau 2 : Chef de chantier Présentation de Daher Nous sommes avionneur et équipementier pour l'industrie et le service et nous affirmons notre leadership dans 3 principaux métiers - construction d'avions, équipements et systèmes aéronautiques, services logistiques et supply chain. Fiche de Poste Périmètres des activités : Effectuer tout ou partie des activités suivantes : - Tronc commun (chef déquipe et chef de chantier) : - Diriger, coordonner et contrôler les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité, - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs, - Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème, - Préparer le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, - Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe - Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail, - Veiller à la validité et conformité des habilitations du personnel quil encadre, - Assurer le maintien en condition opérationnelle du matériel nécessaire au chantier : vérification des contrôles réglementaire, entretien quotidien, approvisionnement au magasin de lentreprise, - Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs, - Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques, - Mettre à jour les tableaux de bord, - Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre. - Suivre lavancement des travaux et en vérifier la qualité, - Transmettre les consignes - Assister à la réception des travaux à la fin du chantier et veiller à la remise en état des abords, - Instaurer la polycompétence au sein de léquipe et la faire vivre - Participer aux actions d'amélioration continue, - Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation - Spécificités Chef de chantier : - Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites), - Gérer plusieurs chantiers : coordonner plusieurs équipes sur plusieurs sites, - Participer au développement commercial de lactivité au sein de son domaine de compétence : visite dappel doffre, analyse technique des problématiques chantier, démarche commerciale auprès des clients - Contribuer à la rédaction les documents applicables des chantiers : modes opératoire, procédures, documents de suivi - Assister le chargé daffaires dans ses missions danimation et conduite des chantiers, Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat dapprentissage ) afin dêtre en adéquation avec leur formation. CAP / BEP / BAC pro Environnement nucléaire, bâtiment, métiers manuels Chef déquipe : 3 à 5 ans Chef de chantier : + de 10 ans Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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