POSTE : Chargé d'Études Haute Tension H/F DESCRIPTION : L'entité que vous rejoignez Notre division T&D regroupe 300 experts spécialisés dans le transport et la transformation de l'électricité (lignes aériennes, souterraines, postes HT). Forte de plus de 85 M€ de chiffre d'affaires, l'entité accompagne ses clients sur toute la chaîne de valeur des projets THT : conception, dimensionnement, réalisation, mise en service et financement. Envie d'en apprendre davantage sur notre division T&D ? C'est par ici : https://www.bouygues-es.fr/energies/transport-et-distribution Votre challenge à nos côtés Sous la responsabilité d'un chef de service, vous êtes en charge des études de réalisation de poste haute tension (construction ou rénovation) situés en France métropolitaine Vos responsabilités principales : - Respect d'un cahier des charges - Visites de relevés sur site - Réalisation des plans : Haute tension, Basse tension, Génie civil, Serrurerie - Respect d'une charte graphique - Etablissement de listes d'achats - Devoir d'alerte technique Zone de projet : Poste basé à Guyancourt avec déplacements nationaux occasionnels Le talent que nous recherchons De formation Bac +2 en Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire. Votre rigueur et votre respect des procédures, votre capacité de communication, votre autonomie et votre prise d'initiative, sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste. Une maîtrise des outils bureautiques et du logiciel AutoCAD sont indispensables. Les avantages à nous rejoindre - Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP) - Intéressement et participation - PEE & PERCOL - actionnariat salarié Bouygues - Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc. - Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP) - Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés - Tickets Restaurant : 11€ - Télétravail en accord avec le manager - Remboursement des frais de transport en commun à 100% - 11+1 jours de RTT / an Notre processus de recrutement - Un premier échange avec le recruteur - Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable opérationnel - Possibilité d'un échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle - Des tests éventuels si le poste le requiert L'avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements. Notre engagement Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Nous menons une politique active de diversité, d'inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d'entreprise. En savoir plus sur nos engagements : impact - notre démarche RSE diversité & inclusion chez Equans PROFIL :