POSTE : Consultant·e Senior & Manager RSE - Handicap H/F DESCRIPTION : Votre Rôle : Piloter, Structurer, Développer Sous la direction du DG et en binôme étroit avec le Directeur Expert Handicap, vous prenez la responsabilité de projets stratégiques pour nos grands comptes et nos projets internes. Vos missions principales : Pilotage & Conseil (50% du temps) : Vous pilotez des missions handicap complexes. Votre connaissance approfondie des obligations légales (DOETH, accords, AGEFIPH) est votre socle. Le + qui fait la différence : Vos compétences élargies en RSE, Diversité, Équité, Inclusion (DEI), CSRD ou Environnement seront des atouts majeurs pour développer ces nouveaux marchés à nos côtés. Management de Projets & d'Équipes : Selon l'envergure des missions, vous encadrez de 2 à 8 personnes. Vous êtes le garant de la rigueur et de l'organisation. Vous savez maintenir le cap et la sérénité des équipes, même face à des objectifs difficiles ou des délais courts. Productivité Augmentée : Vous utilisez quotidiennement les outils numériques et les IA (type ChatGPT, Gemini) pour optimiser votre production, rédiger et analyser plus PROFIL : Le Profil Idéal : Expérience : Environ 10 ans d'expérience, dont une expertise incontournable sur le sujet Handicap en entreprise. Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et orienté(e) solutions. Vous savez travailler dur quand il le faut, mais surtout travailler intelligemment. Mobilité : Des déplacements nationaux sont à prévoir pour animer des formations et sensibilisations (30 à 70 jours par an). Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération : 42K€ - 50K€ Fixe + Variable (Primes sur objectifs & apport commercial). Cadre de travail : Télétravail possible (2 jours/semaine, évolutif), locaux accessibles. Disponibilité : Poste à pourvoir sous 60 jours maximum. Pour postuler : Envoyez votre CV en nous précisant brièvement comment vous intégrez les nouveaux outils numériques dans votre quotidien professionnel.