POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de 300 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et en situation de handicap. En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : - Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires. - Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie. - Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations. - Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement. Ce qu'il faut savoir : - Localisation : 100 boulevard de la République - 92210 Saint-Cloud - Date d'embauche : ASAP - Contrat : CDI - Temps plein (40h/semaine de 09h00 à 18h00) - Salaire : 2 500 € brut/mois + variables PROFIL : Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Vos qualités essentielles : - Sens relationnel et envie d'aider les autres. - Organisation et polyvalence. - Aptitudes commerciales pour développer le réseau local. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Ce que nous offrons : - Bureau sympa et des collègues incroyables - Formation de 7 jours - Titre restaurant (d'une valeur de 9 €) - Mutuelle prise en charge à 100% - Team building - Navigo pris en charge à hauteur de 75% - 1 jour de télétravail par semaine une fois que vous serez autonome sur votre poste Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant et convivial. Le respect, la qualité de service et le bien-être des équipes sont nos priorités. Processus de recrutement : - Entretien en présentiel avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Toutes les candidatures reçues auront un retour ! Nos engagements : Petits-fils n'est pas une entreprise ordinaire ! En plus d'oeuvrer pour le bien-être des personnes âgées, nous soutenons également nos auxiliaires de vie grâce à l'association "Bras dessus bras dessous". Pour en savoir plus : . Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui ! Petits-fils se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation d'handicap ! OK, tu as un handicap. Et alors ? Une fois que c'est dit, passons ! Chez Petits-fils, on préfère te parler de ta nouvelle aventure professionnelle. Ça te dirait de nous rejoindre et d'occuper un poste chez nous ? Tu l'as compris, on a des attentes très élevées mais on a surtout l'envie de transmettre et d'accompagner tous ceux qui sont motivés ! Et pour ce qui est de ton arrivée, pas d'inquiétude, on s'occupe de tout !