Dans le cadre d'un remplacement, le groupe Deichmann Chaussures (enseigne de magasins de chaussures) recrute un nouveau responsable pour son service de maintenance.  Rattaché au Directeur Général, les missions du chef de projets s'articulent autour de la maintenance et de la rénovation du parc immobilier d'un réseau d'une soixantaine de magasins sur toute la France et ce, partagé entre plusieurs enseignes dans le secteur de la chaussure. Gestion de la maintenance préventive et corrective - Planifier, organiser et superviser les interventions de maintenance (climatisation, électricité, éclairage, portes automatiques, systèmes de sécurité, caméras.) - Élaborer et suivre le plan de maintenance préventive (calendrier, check-lists, rapports). - Assurer la réactivité en cas de panne ou d'urgence (maintenance corrective). Management d'équipe (service de 2 personnes) - Encadrer une équipe (répartition des tâches, formation, évaluation). - Animer des réunions d'équipe et des points techniques. - Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur. Optimisation des coûts et des performances - Analyser les coûts de maintenance et proposer des actions d'amélioration. - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants (appels d'offres, suivi des contrats). - Gestion des contentieux et validation des factures maintenance - Gestion des litiges assurances Respect des normes et réglementations - Veiller à la conformité des installations (normes ISO, réglementation environnementale, sécurité, autorisation administratives cameras, .). - Préparation et participation aux commissions de sécurité périodiques. - Participer aux audits internes et externes. Support à l'ouverture et la fermeture de nouveaux magasins - Formation : Bac+2/3 en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent (BTS FED, DUT Génie Thermique, Licence Pro Maintenance). - Expérience : 3 à 5 ans en maintenance, idéalement dans le retail, la grande distribution ou la logistique. - Mobilité : poste basé à Lyon, des déplacements sont possibles sur toute la France en fonction des problématiques. - Compétences recherchées :  - Connaissance des règles de construction pour les ERP (Etablissement Recevant du Public).  - Connaissances techniques (courant fort et courant faible, chauffage climatisation et traitement d'air). - Gestion de projets, animation des équipes liées (services internes, entreprises et partenaires externes): collaboration et leadership. - Organisation, planification et suivi technico financier des opérations. - Négociations de contrats, achats.  - Aisance rédactionnelle. - Autonomie et capacité à résoudre rapidement les problèmes.  - Informatique: Pack office - Langues: bon niveau anglais. Statut cadre forfait annuel en jours Le poste est à pourvoir dès que possible.