Sud Métal Provence est une entreprise familiale créée en 2009, composée d'hommes et de femmes passionnés au service des clients. Notre ADN est constitué de 3 valeurs fortes (Satisfaction client - Esprit d'équipe - Innovation), qui sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs et guident notre ambition et nos actions. Nous sommes spécialisées dans la distribution et le parachèvement de produits métallurgiques et nous proposons une large gamme de produits en acier, inox, aluminium et produits bâtiment : · Poutrelles · Tubes · Laminés marchands · Tôles, plaques & bobines · Tôles de bardage · Caillebotis À l'écoute de nos clients, nous avons investi dans des équipements de pointe, pour répondre à leurs besoins et leur proposer des solutions de parachèvement : · Sciage (coupes droites ou inclinées) · Perçage · Découpe laser · Taraudage · Grugeage · Grenaillage. Description de l'offre : Le/la deviseur(euse) est, comme son nom l'indique, un professionnel des devis. Son rôle consiste à évaluer le cout d'un projet de construction pour un client, ce qui implique l'établissement d'un devis incluant la transformation de matières métallurgiques : découpage, perçage, grenaillage et la peinture. Il peut être amené à réaliser les programmes de production des machines. Son objectif, réduire les coûts et d'optimiser les délais de transformation des matières afin de satisfaire au mieux les clients et de toujours être dans une démarche d'amélioration continue. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le service commercial et les opérateurs de production, assurant ainsi le lien entre conception des plans clients et la réalisation.   Chiffrage & devis - Le chiffrage des projets (devis, faisabilité, matière, temps machine) - Contrôle de la faisabilité des pièces chiffrées  - Le lien technique avec les clients et les équipes internes - Faire un retour au commerce et au client en lien avec le chiffrage - A terme La programmation DAO/FAO (perçage, grenaillage, coupe) Relation client  -  Assurer le contact clients pour les informations techniques complémentaires Profil recherché et pré-requis: organisation des horaires de journée 8h12h/14h18h et 17h le vendredi (contrat de 39h) Principales compétences métier Connaissances des matériaux Bonne lecture des plans, notamment des plans en 2D et 3D Bonne connaissance des systèmes de matériel DAO et FAO ; de la modélisation 3D ;  Utilisation des logiciels informatiques et bureautiques  À l'aise avec la donnée chiffrée  Expérience Professionnelle : · Vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire sur un poste idéalement dans la métallurgie · Vous avez un Bac +2/3 : Bac + 2 et plus : BTS conception de produits industriels BTS conception et réalisation en chaudronnerie industriel, BUT génie mécanique et productique ou licence pro mention métiers de l'industrie : conception de produits industriels parcours créations industrielles..  Type de formation :  Conception de produits industriels · Vous êtes une personne organisée et avez le sens de la gestion des priorités · Vos fortes qualités de communication seront un atout pour la bonne marche de vos missions · Votre capacité à travailler en équipe sera un atout Salaire / Compléments de rémunération A déterminer selon expérience et profil Part variable/primes : 13° mois, prime de vacances dès 1 an ancienneté,  Autres avantages : entreprise familiale, Mutuelle très favorable Nous sommes une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et nous offrons une gamme complète d'avantages qui vous permettront de vous épanouir professionnellement et personnellement. Tout d'abord, notre mutuelle d'entreprise est l'une des meilleures du marché, offrant une couverture santé complète et adaptée à vos besoins. Nous sommes également fiers d'offrir un salaire attractif, reflétant la valeur de votre travail et de votre expertise. En plus de cela, nous proposons un intéressement pour récompenser votre engagement et vos contributions à la réussite de l'entreprise. Nos employés bénéficient également d'une prime de vacances pour profiter pleinement de leur temps libre et d'un 13ème mois pour les aider à prévoir leur budget annuel. Enfin, nous sommes engagés à améliorer la qualité de vie au travail pour nos employés. Nous avons mis en place des programmes de bien-être et des initiatives pour encourager une culture de collaboration et d'inclusion. Et ce n'est pas tout - nous avons un nouveau site tout neuf offrant des installations modernes et des espaces de travail conçus pour inspirer la créativité et la coll