Description du poste : Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous cherchez à développer vos compétences managériales dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Clécy et spécialisé dans la fabrication de Fromages à pâtes molles à marques PRESIDENT. Sous la responsabilité d'Olivier, Responsable Maintenance, vous rejoindrez également Hubert, Responsable Maintenance secteur Fabrication. Dans le cadre d'une création de poste, vous serez en charge d'une équipe de 5 Techniciens de Maintenance travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations du secteur Conditionnement. En tant que Responsable d'Equipe Maintenance Conditionnement, et dans un esprit collaboratif, vous : Managez votre équipe de maintenance : gestion des plannings, accompagnement dans leur montée en compétences, réalisation des entretiens individuels, intégration des nouveaux embauchés, gestion des absences. Planifiez et assurez avec votre équipe la maintenance sur 9 lignes de conditionnement ainsi que l'évolution technique des installations de production, selon les besoins et les orientations de l'entreprise. Animez la performance de votre service : définition et suivi des indicateurs de performance. Animez le plan de maintenance du service : définition du cahier des charges, demande de devis, négociation auprès des fournisseurs, présentation du plan aux différents interlocuteurs... Construisez et déployez le plan de maintenance préventive Proposez des actions d'amélioration et participez à leur mise en place Etes garant de l'application des règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement au sein votre équipe Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journée, qui vous sont communiqués via un planning établi en amont et vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Au sein d'équipes expertes et engagées, nous vous offrons un parcours d'intégration sur mesure vous permettant de monter en compétences et de développer votre propre expertise sur le poste. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site, en devenant formateur interne, Responsable Maintenance,... autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine de la Maintenance, de l'Exploitation des Installations Industrielles ou Production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain. Doté d'une bonne pédagogie et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange avec Alice, Gestionnaire Ressources Humaines, vous rencontrerez votre futur Manager, la Directrice du site et la Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 dans le domaine de la Maintenance, de l'Exploitation des Installations Industrielles ou Production. Vous bénéficiez d'une expérience significative en maintenance industrielle et vous souhaitez développer vos compétences managériales en proximité de vos équipes sur le terrain. Doté d'une bonne pédagogie et d'une bonne écoute, votre capacité à prendre du recul et votre sens des responsabilités seront les ingrédients indispensables à votre réussite sur ce poste.