Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions principales comprendront : - Management d'une équipe de 3 personnes, gestion des sujets disciplinaires, développement des compétences. - Établissement et supervision des paies, déclarations sociales, interface avec le prestataire de paie et les différents services. - Reporting : Participation au budget masse salariale, suivi des indicateurs sociaux, collaboration avec la finance. - Administration du Personnel : Gestion des dossiers individuels, relation avec les organismes sociaux, création et suivi des contrats et de la prévoyance. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+3 minimum en Paie et justifiez d'une expérience significative en tant que Responsable Paie et ADP acquise idéalement dans le secteur industriel (idéalement connaissance de la convention de la métallurgie). Vous possédez de solides compétences en droit social. Votre esprit d'initiative et votre capacité à participer à la construction de processus sont reconnus. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de paie et ADP. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Salaire : 65-70K selon profil