Baldwin Partners recrute pour un client, acteur industriel très exigeant, un Chef de Projet / Conducteur de Travaux expérimenté pour piloter l'installation de nouveaux équipements de génie climatique et systèmes industriels.  La mission se déroulera directement sur les sites du client (Thonon-les-Bains et Le Mont-Dore), nécessitant une forte autonomie et un sens aigu des responsabilités. En tant que Chef de Projet délégué, vous serez en charge de la conduite des installations neuves, incluant notamment : - Gestion de projet globale : Pilotage de l'ensemble du cycle de vie des installations, de la planification à la mise en service, en assurant le respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité. - Conduite de travaux : Supervision et coordination des équipes d'installation sur site (fournisseurs, sous-traitants), garantissant la conformité aux spécifications techniques et aux normes de sécurité. - Expertise technique : Intervenir sur des équipements complexes tels que les chaudières, pompes à chaleur, compresseurs d'air et autres systèmes industriels. - Performance opérationnelle : Assurer la qualité opérationnelle des installations et veiller au respect strict des délais de livraison. - Optimisation financière : Contribuer au respect des marges d'affaires définies pour le projet. - Relation client : Maintenir une communication fluide et régulière avec le client, en anticipant ses besoins et en répondant à ses exigences. Vous avez des compétences techniques ? Excellentes connaissances des systèmes de chaudières, pompes à chaleur, compresseurs d'air et autres équipements industriels. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation ? Capacité à gérer des projets de grande envergure dans un environnement exigeant, avec un sens aigu du détail et de l'organisation. Vous avez des qualités relationnelles ? Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (équipes techniques, fournisseurs, client) et à travailler en autonomie. Vous partagez les valeurs de Baldwin Partners : Audace, Excellence, Esprit d'Equipe, Responsabilité ! Rejoignez Baldwin Partners ! Intégrer Baldwin Partners, c'est avoir la possibilité de faire entendre ses idées et de mettre en place ses initiatives et innovations ! Fondation Baldwin Partners (actions environnementales et sociétales sur propositions des salariés) Événements Baldwin Partners (Afterworks, Week-end, séminaires, Sport, visites d'entreprises, Workshop) et plus selon les initiatives de chacun ! Multitude de formations techniques et managériales D'un point de vue administratif, vos avantages seront aussi : - Contrat cadre avec horaires flexibles - Télétravail possible - Remboursement des frais kilométriques - Ticket restaurant à 60% employeurs - Chèques vacances chaque années À la suite de la réception de votre CV, vous aurez 4 étapes avant de commencer l'aventure ! - Premier appel avec le Responsable Recrutement pour la première Préqualification - Échange Technique avec un Ingénieur d'Affaires Baldwin Partners - Second échange de validation de nos valeurs Baldwin Partners avec un dirigeant - Rencontre technique avec le client de Baldwin Partners - Démarrage sur le projet !