POSTE : Technicien Systèmes et Réseaux N2 - N3 H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par les technologies de l'informatique ? Vous recherchez un environnement de travail qui prône l'esprit d'équipe et vous offrira des perspectives d'évolution ? Alors UNIXO est l'entreprise faite pour vous ! Nous recrutons, en création de poste, un Technicien Systèmes & Réseaux N2/N3 H/F pour notre agence UNIXO du Mans en CDI. En tant que Technicien Systèmes & Réseaux N2/N3 H/F, vous êtes en charge de conseiller et d'assister nos clients sur la gestion de leurs infrastructures réseaux. Grâce à votre expertise technique et votre aisance relationnelle, vous assurez une bonne qualité de service auprès des utilisateurs et une sécurisation de leurs infrastructures. Envie d'en savoir plus ? Dans le détail, vos missions seront notamment de : - Administrer et déployer des infrastructures systèmes & réseaux : réaliser un état des lieux, diagnostiquer les défaillances et conseiller sur la meilleure solution à adopter, - Offrir une assistance technique (N2/N3), sur site et à distance, aux différents utilisateurs des sociétés clientes, - Participer à des projets transversaux en fonction des besoins de nos entreprises clientes, - Assister ponctuellement nos Chargés d'affaires sur des rendez-vous afin d'apporter une assistance technique, L'environnement technique : OS : Microsoft Windows Serveur 2012 à 2022 Rôles : ADDS / DNS / DHCP / DFS / RDS / BROKER / GATEWAY Backup : Hornet Security / Comet Backup / Veeam Backup Virtualisation : Microsoft Hyper-V Stockage : RAID (1,5,10) / SAN / HCI / NAS / RDX / S3 Routeur UTM : LAN / WAN / SDWAN / QOS / VLAN / UTP Office 365 : Licensing / EntraID Connect / Outils Collaboratifs / Sécurisation Qu'avons-nous à vous offrir ? - Prime de déplacement, - Des événements conviviaux réguliers (séminaire, team building, afterworks, etc.), - Une carte titre restaurant (13€/ jour travaillé), - Mutuelle AXA prise à 80% par l'entreprise, - Une entreprise qui vous permettra de monter en compétences, - Un onboarding cadré et qualitatif. Nos collaborateurs le disent eux-mêmes : - 4.7/5 : c'est la note moyenne donnée par nos nouveaux embauchés sur l'évaluation des premiers jours au sein du Groupe. PROFIL : Et vous ? Vous avez validé une formation type BUT/licence en informatique ? Vous avez exercé une fonction similaire pendant au moins 5 ans ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel ? Vous aimez rendre service et apporter des solutions à vos interlocuteurs ? Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et sans routine ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions, alors n'attendez plus pour postuler ! Ce poste nécessite des déplacements sur la Sarthe et les départements limitrophes, permis B indispensable. Nos étapes de recrutement : Anaïs Laillé, Chargée de Recrutement, se fera un plaisir d'échanger avec vous lors d'un premier entretien. Afin de vous imprégner de l'ambiance de notre agence, un entretien physique avec votre futur manager technique est prévu. Un éventuel 3ème échange avec le responsable technique est possible. Nous mettons un point d'honneur à agir en toute transparence : 93% des collaborateurs du groupe déclarent n'observer aucun écart entre la présentation du poste lors du processus de recrutement et la réalité.