Missions principales : - Participer à la définition des exigences industrielles et les cascader aux différents corps de métiers (architectes, BE, usines). - Animer des séances de co-design entre le Bureau d'Études et le Manufacturing Engineering pour évaluer la faisabilité des concepts. - Définir les séquences industrielles (Build Process) pour la fabrication et le montage des composants propulsifs. - Piloter le plan de montée en maturité industrielle (MRL) : analyses de variabilité, tests de répétabilité, capabilité industrielle (Cp/Cpk). - Contribuer à l'intégration de nouvelles technologies pour répondre aux défis des futurs programmes avion. - Formation : Diplôme d'ingénieur en Génie Mécanique ou Génie Industriel (Bac+5). - Expérience : Première expérience en Manufacturing Engineering aéronautique (stage ou CDD/CDI). - Compétences techniques :Connaissance des processus de fabrication/assemblage aéronautique. - Notions d'exigences industrielles et de dimensionnement des systèmes industriels. - Expérience sur les systèmes propulsifs (mâts, nacelles) appréciée. Compétences transverses : - Gestion de projet : planification, gestion des risques, reporting. - Stakeholders management : animation de réunions, communication visuelle. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, capacité à synthétiser. - Curiosité technique et appétence pour l'innovation. Atouts différenciants : - Expérience en analyse de capabilité industrielle (Cp/Cpk). - Connaissance des outils de simulation industrielle (ex : DELMIA, CATIA). - Maîtrise de l'anglais technique. Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue