POSTE : Chargé de la Planification - Centre Bus d'Aubervilliers 93 H/F DESCRIPTION : Soyez notre futur.e Planificateur.rice au sein du Centre bus d'Aubervilliers (93). La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d'Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs. En lien étroit avec les responsables d'activité Ressources Humaines, Transport et Maintenance, le Planificateur assure un rôle de coordinateur afin de réaliser l'offre de transport telle que définie par le Centre Bus. Il veille à l'optimisation des activités, l'utilisation des moyens humains ainsi qu'à leur adéquation au regard des besoins prévisionnels. Il est également chargé d'analyser les écarts entre le prévisionnel et les objectifs, et de proposer les ajustements nécessaires aux responsables d'activité concernés. Il travaille en étroite collaboration avec : - Le responsable Transport qui lui fournit le programme d'exploitation dans COPERNIC traduisant les engagements en matière d'offre et l'évolution de celui-ci. - Le responsable formation qui lui fournit le plan de formation et le calendrier de sa réalisation. - Le Directeur d'unité, le contrôleur de gestion, le responsable Ressources humaines, ainsi que le RERH avec qui il partage les hypothèses d'utilisation et optimisation des moyens humains à adopter. - Il établit une projection mensuelle et annuelle des activités des machinistes sur la base du programme d'exploitation et des indisponibilités prévisibles (EAP, formation, CA, expressions directs, maladie, relèves) 01. Poste et Missions Vos journées en quelques mots ? - Vous réalisez des prévisions en tenant compte des résultats des années passées et des évolutions des indicateurs. - Vous assurez un suivi très précis des activités et réajuste si besoin. - Vous indiquez le niveau des congés annuels. - Vous êtes le gestionnaire des CA - Vous analysez les écarts, fournissez un bilan mensuel et proposez des actions correctives adaptées. Vous assurez le reporting et partage les résultats. 02. Profil recherché Quels sont les prérequis pour nous rejoindre sur ce poste ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 à Bac +4dans le domaine des ressources humaines ou du transport et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel (transport, industrie ou de service) La connaissance des fondamentaux de l'offre de transport et un plus Vos atouts : Compétences techniques : Connaître les fondamentaux de l'offre de transport, de la conception des plannings agents, de la commande de service et de la procédure budgétaire. Avoir une vision globale et interactive des différentes activités en Centre. Comprendre les engagements contractuels de l'unité ainsi que les décisions locales de pilotage. Posséder les bases des techniques et des modalités de pointage des agents. Maîtriser les outils RH, de gestion et Excel. Compétences relationnelles : Avoir des aptitudes à la communication et à la négociation en étant force de proposition. Savoir mettre en place des relations de confiance avec les différents interlocuteurs internes et externes. Savoir travailler en équipe. Compétences organisationnelles : Être méthodique, rigoureux. Savoir anticiper les risques et proposer des alternatives cohérentes. Identifier les enjeux et gérer les priorités. Où et comment? - Poste en CDI en tant qu'agent de maîtrise - Poste basé au sein du centre bus d'Aubervilliers Vous cochez toutes les cases ou presque? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000€ bruts annuels /an. 03. Informations complémentaires Région :Ile de France Type de contrat : Durée Indéterminée PROFIL :