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Chef de service (H/F) 79 - LA PEYRATTE
Offre n° 8409115
Chef de service (H/F)
79 - LA PEYRATTE - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
[33622] ADAPEI 79 - MAS La Peyratte Le chef de service encadre et met en œuvre l'organisation et le fonctionnement du service.A ce titre, il assure le management, l'animation et la coordination des actions de son service afin de garantir la qualité d'accompagnement et la mise en œuvre ainsi que l'évaluation du projet personnalisé des personnes accueillies.En étroite collaboration avec le directeur adjoint de pôle, il participe au développement de l'établissement dans le cadre de l'amélioration continue et des orientations de l'établissement, du pôle et de l'association.Gestion de l'équipe :- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, AES, éducateurs spécialisés, psychologues, etc.) - Assurer la répartition des tâches et des responsabilités au sein de l'équipe- Organiser et conduire les réunions d'équipe pour favoriser une communication fluide et une prise en charge cohérente des personnes accompagnéesAccompagnement des personnes accompagnées :- Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des personnes, en veillant à leur bien-être et à leur sécurité- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Assurer un suivi régulier des usagers et adapter les interventions en fonction de leurs besoins évolutifs.Coordination des soins et des activités :- Planifier et coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et sociales- Organiser des activités et des ateliers adaptés aux capacités et aux envies des personnes accompagnées- Collaborer avec les familles et les partenaires externes (médecins, hôpitaux, services sociaux, etc.) pour garantir une prise en charge globale et cohérente.Gestion administrative et budgétaire :- Superviser la gestion administrative courante (dossiers des personnes accompagnées, rapports d'activité, etc.)- Participer au suivi du budget de l'établissement- Veiller à l'application des normes et des réglementations en vigueur.Développement et amélioration continue :- Mettre en place des projets pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnéesAvantages sociaux : - Prime Segur / Laforcade- 9 Congés supplémentaires- Compte Epargne Temps- Bonne mutuelle et prévoyance- Avantages CSECulture associative :- Bonne ambiance de travail- Association engagée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail- Mobilité interne facilitée- Accompagnement proposé à la prise de poste : plan d'intégration, formations régulières Description du profil recherché: Justifiant d'une expérience en management ;Expérience auprès d'un public d'adulte en situation de handicap est souhaitée ;Formation initiale éducative. Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
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