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Offre n° 8409404
Graphiste H/F
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
Intégré.e au service graphique du département communication de la Cramif, vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Conception de supports de communication : - Élaboration de supports digitaux (vignettes pour les réseaux sociaux, infographies, headers, carrousels, formats display, etc.). - Création de supports print (affiches, kakémonos, flyers, brochures, etc.). - Création de supports audiovisuels (animations, montages vidéo, podcasts, etc.) - Livraison des fichiers techniques adaptés. - Assurer le contrôle qualité lors de la livraison/recettage. 2. Mise en page et composition : - Réaliser la mise en page de documents en respectant les chartes et les contraintes techniques. - Assurer la qualité visuelle et la lisibilité des documents créés. - Connaissance approfondie des principes de la typographie. 3. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du département (communication et digital) et les autres directions métier afin de comprendre leurs besoins et y répondre efficacement. - Participer aux réunions de suivi de projet pour apporter une expertise graphique. - Suivi des échéances programmées dans le retroplanning projet. 4. Veille et innovation - Se tenir informé(e) des tendances graphiques et des évolutions technologiques pour proposer des idées novatrices. - Participer activement à l'amélioration continue des processus créatifs au sein de l'équipe. Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure de design graphique, de l'infographie et de la PAO ou expérience significative. - Maîtrise de la suite Adobe créative, des notions design UI/UX serait un plus. - Bonne connaissance de la chaîne de production graphique. - Créatif(ve) et innovant(e), le/la candidat(e) devra être force de proposition sur des designs originaux et attractifs. - Organisé(e) et efficace, il/elle gérera plusieurs projets en parallèle tout en garantissant la cohérence et la précision des éléments graphiques grâce à son attention aux détails et son souci de la qualité. - Être capable de communiquer clairement avec les autres membres de l'équipe et les autres services. Informations : Niveau classification: 5A Salaire: de 2000 à 2400 brut mensuel selon profil et expérience (14 mois de rémunération) Conditions particulières: Une évaluation des compétences techniques sera proposée au cours du processus de recrutement. Le poste est ouvert N5A ou N5B selon le profil et l'expérience du candidat retenu. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : Rémunération sur 14 mois Intéressement Tickets restaurants Prime de crèche Participation aux frais de transports, dont mobilité durable Télétravail en application du protocole d'accord local (jusqu'à 3 jours par semaine) Comité d'entreprise
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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