POSTE : Assistant Ressources Humaines - Direction H/F DESCRIPTION : Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. La logistique est un secteur d'activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Grandchamps des Fontaines qui assure la prestation logistique d'un client du secteur de la grande distribution. Nous rechercons un(e) assistan(e) RH - Direction dont le rôle est central dans l'entrepôt : vous êtes le relais du responsable de site, vous assurez l'interface entre le siège et le site et êtes le contact privilégié des collaborateurs pour toutes les quesitons RH et administratives. Vous serez accompagné(e) par le responsable de site sur les missions suivantes : 1- Ressources Humaines Gérer les dossiers administratifs, les commandes et les achats de l'entrepôt dans le respect des procédures Récolter, contrôler et vérifier les éléments variables de paie, les absences et les demandes des salariés sur les logiciels informatiques Assurer le suivi des intérimaires et l'administration du personnel Assurer le déploiement des actions de formation et du développement des compétences des collaborateurs Participer au traitement des besoins de recrutement du site (contact avec les agences d'intérim) 2- Suivi direction du site Appuyer administrativement votre responsable sur les projets de l'entrepôt Participer au reporting d'indicateurs de performance de l'entrepôt (effectifs, facturation, budget) Gérer les achats et la facturation du site 3- Administratif - sécurité Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs internes et externes ainsi que l'interface entre le siège et le site Veiller au respect des règles de sécurité de la part des équipes et réaliser un suivi des engagements QHSE sur le site 25000€ à 30000€ /an PROFIL : Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des ressources humaines ? Vous disposez d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans ces mêmes domaines, notamment dans la gestion des éléments variables de paie ? (C'est nécessaire) Vous maitrisez la communication orale et écrite et avez une connaissance des procédures RH et administratives ? (C'est un prérequis) Vous faites preuve d'exemplarité et avez un comportement volontaire y compris dans les situations difficiles ? Vous disposez d'un bon sens relationnel et contribuez à un bon climat social en favorisant l'esprit d'équipe ? Vous maitrisez les logiciels bureautiques et êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes.