POSTE : Responsable de la Maintenance en Hypermarché H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) responsable de la maintenance pour un hypermarché d'envergure. Ce poste clé assure le bon fonctionnement des équipements et infrastructures, garantissant ainsi une expérience optimale pour nos clients et notre personnel. Le/La responsable de la maintenance aura pour missions principales : - Superviser l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective au sein du magasin. - Coordonner les interventions des équipes internes et externes en veillant à minimiser l'impact sur l'activité commerciale. - Assurer le suivi des contrats de maintenance avec les prestataires externes, négocier les renouvellements et superviser les prestations effectuées. - Diagnostiquer les pannes récurrentes afin de proposer des améliorations techniques pérennes. - Mettre en place un planning de maintenance prévisionnel et gérer le budget alloué pour optimiser les coûts d'entretien sans compromettre la sécurité. - Être garant du respect des normes de sécurité et environnementales relatives aux installations techniques du magasin. - Animer une équipe technique composée de plusieurs techniciens spécialisés, assurer leur formation continue ainsi que leur montée en compétences. - Collaborer étroitement avec d'autres départements (logistique, service client, etc.) pour anticiper leurs besoins spécifiques en matière d'équipements ou d'aménagements. PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, le candidat idéal devra posséder : - Une formation supérieure en maintenance industrielle ou en électrotechnique. - Une solide expérience en gestion d'équipe technique dans un environnement similaire. - Des compétences avérées en diagnostic technique ainsi qu'une capacité à solutionner rapidement les problématiques rencontrées. - Un excellent sens de l'organisation associé à une rigueur exemplaire dans la gestion administrative liée au poste. - Des connaissances approfondies des normes HSE (Hygiène Sécurité Environnement) appliquées aux grandes surfaces commerciales. - D'excellentes aptitudes relationnelles permettant une interaction efficace avec les partenaires internes et externes du magasin. - Une capacité éprouvée à travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé de qualité dans l'exécution des tâches confiées.