POSTE : Ingenieur Efficacite Energetique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale (Bâtiment Centre) nous recrutons, à Orléans ou Tours une/un Ingénieure / Ingénieur Efficacité Energétique (F/H) En tant qu'Ingénieur Efficacité Énergétique, vous serez au coeur de notre nouvelle stratégie. Votre mission ? Contribuer, avec Dominique votre manager, à piloter la performance énergétique et la décarbonation des sites de nos clients sur l'ensemble du territoire Centre Val de Loire. Vous serez, également, amené à : - Intégrer les contrats et déployer les outils ENGIE. - Participer à des audits terrains chez nos clients afin de proposer des solutions d'améliorations de consommation énergétiques. - Être un support pour les managers terrains et les techniciens dans l'analyse des performances des contrats P1 - Être force de proposition pour l'amélioration continue de service. En bref, vos journées seront placées sous le signe de l'efficacité énergétique et de la décarbonation ! Ce que nous attendons de vous : Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur en génie thermique, efficacité énergétique ou amélioration continue et disposez d'une expérience de minimum 3 ans (alternance incluse) sur un poste aux enjeux similaires. Doté d'un bon sens relationnel et d'un leadership naturel, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l'idée de vous accueillir. Ce que nous proposons : - Un salaire annuel brut 39 K€ - 42 K€ qui sera négocié en fonction de votre expérience, - Une part variable à 10% - Un véhicule de service - 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, - Un système de retraite supplémentaire, - Destickets restaurant, - Uneprime d'intéressement, - Une sixième semaine de Congés Payés, - 12 jours de repos, - L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. Et au-delà Rejoindre ENGIE Solutions, c'est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs. Alors, serez-vous des nôtres ? Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vousinterrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoirdavantage sur nos métiers ? Processus de recrutement en 3 étapes : - Échange téléphoniqueavec un RH. - Entretien physiqueavec le manager opérationnel et le RH. - Prise de décision. A propos de ENGIE Solutions ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur lavoie de la décarbonation. Pouraccélérer leur transition énergétique et mieux associerperformance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoinsde nos clients, en fonctionde leurs ressources, grâce à une palette de solutionscomplémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergiesdécarbonéessur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dansl'énergie bas carbone et les services, dont laraison d'être est d'agir pour accélérer la transitionvers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8milliards d'Euros en2023. Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE etoeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politiqueDiversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libreafin de donner le meilleur de lui-même. Pour en savoir plus : Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux :- PROFIL :