POSTE : Ergonome H/F DESCRIPTION : Ergonome (H/F) Lieu : Lyon Contrat : CDI - Temps plein Expérience requise : 2 à 5 ans Début souhaité : [à préciser] Missions principales Dans le cadre du renforcement de la politique de prévention et d'amélioration des conditions de travail, un poste d'Ergonome est à pourvoir. Rattaché(e) à une direction opérationnelle ou support, vous interviendrez sur des problématiques variées, tant physiques que cognitives. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser des évaluations ergonomiques approfondies des postes de travail, des flux, des outils, des processus et des produits ; - Participer à la définition, mise en oeuvre et suivi des actions correctives ou d'amélioration continue ; - Accompagner les responsables opérationnels dans le suivi des KPI liés à l'ergonomie ; - Animer des formations, sensibilisations et actions de prévention ; - Apporter votre expertise dans les projets de conception ou de réaménagement des espaces ou outils de travail ; - Contribuer à une culture ergonomique intégrée, en lien avec les équipes QHSE, RH et techniques. Profil recherché - Diplômé(e) d'un Master en ergonomie ou équivalent (Bac +5) ; - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel, tertiaire ou hospitalier ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe ; - Capacité à analyser, modéliser et proposer des solutions pragmatiques ; - Aisance relationnelle pour convaincre et sensibiliser différents publics. Compétences attendues - Maîtrise des outils et méthodes d'analyse ergonomique - Connaissance des enjeux de prévention des risques professionnels (TMS, RPS, etc.) - Aptitudes à la formation et à la communication transverse - Maîtrise des outils bureautiques et de reporting (Excel, PowerPoint, etc.) Ce que le poste offre Un rôle polyvalent, transversal et à impact direct sur les conditions de travail Des projets variés dans une structure en évolution La possibilité de développer vos compétences et de contribuer à des actions concrètes Un environnement de travail sensible à la qualité de vie au travail et à la prévention PROFIL :