Description du poste :***Assister les responsables RH dans les tâches administratives quotidiennes.***Participer au processus de recrutement en préparant les annonces, en triant les candidatures et en planifiant les entretiens.***Gérer la documentation RH, y compris les contrats et autres documents connexes.***Être le point de contact principal pour les employés et les candidats, répondre à leurs questions et les guider tout au long du processus.***Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Description du profil :***Diplôme en Ressources Humaines, en Administration des affaires ou dans un domaine connexe.***Une première expérience (stage inclus) dans le domaine des RH est un plus.***Excellentes compétences en communication et en organisation.***Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH.***Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et multitâche.