POSTE : Alternance - Charge de Communication RH H/F DESCRIPTION : Vous êtes en Master Communication/Marketing et vous avez envie d'apporter vos idées pour servir les enjeux de notre marque employeur ? L'équipe du service Transformation Ressources Humaines et Compétences a pour enjeu de renforcer la marque employeur en interne. Vous allez participer à développer l'engagement de nos collaborateurs, assurer la fidélisation, donner du sens, accompagner les changements sont autant de défis à relever. Toutes ces challenges, vous aurez à les travailler en collaboration avec notre équipe de Troyes qui n'attend plus que vous (à partir de janvier 2026) ! Au quotidien, concrètement, l'équipe vous accompagne dans les missions suivantes : - Collaborer à l'élaboration du plan de communication inhérent aux projets de transformation RH : définir les objectifs, les cibles, les messages clés, les canaux de communication et le calendrier précis, - Assurer la création des visuels, logos, vidéos et tous supports de communication définis dans le plan de communication, - Participer aux événements de communication en interne, - Répondre, ponctuellement, aux sollicitations sur l'ensemble de la direction. Et vous vous demandez peut-être pourquoi nous choisir ? Pour bénéficier de l'expérience d'une grande enseigne, leader sur son activité et de l'accompagnement, dans la bonne humeur, d'une équipe bienveillante. Intégrer une Banque avec de réelles valeurs -> proximité, solidarité et responsabilité. Une rémunération mensuelle brute fixe à partir de 1 711€ (selon l'âge, niveau de diplôme préparé et type de contrat), un 13ème mois, des RTT, intéressement et participation, mutuelle prise en charge à 90%, CE. Possibilité d'aide à la mobilité (sous conditions). Alternance de 12 ou 24 mois à Troyes à partir de janvier 2026. PROFIL : Vous pourrez devenir notre futur.e chargé.e de communication RH, si : - Vous disposez de compétences en marketing, en communication et en design graphique. La maîtrise des techniques et logiciels de montage vidéo serait un vrai plus, apprécié. - Vous avez une capacité d'écoute et le sens du service client : pour bien comprendre nos besoins et les traduire, savoir présenter (et défendre !) vos propositions, - Vous êtes force de proposition notamment dans l'élaboration de plan d'accompagnement au changement : la prise d'initiatives ne vous fait pas peur - Autonome dans la gestion de votre activité avec notre accompagnement attentif !