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Technicien/chargé d'affaires maintenance chaudronnerie F/H - Valemploi Ardennes (H/F) 08 - VIREUX MOLHAIN
Offre n° 8412693
Technicien/chargé d'affaires maintenance chaudronnerie F/H - Valemploi Ardennes (H/F)
08 - VIREUX MOLHAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2024
L'emploi a pour mission de préparer, réaliser les affaires qui lui seront confiées. L'emploi est responsable du résultat des affaires confiées. -Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement -Respecter les échéances des programmes de maintenance et les échéances de préparation -Elaborer et piloter le budget -Suivre les demandes d'achat -Participer à l'élaboration des contrats par la rédaction des cahiers des charges -Contractualiser les exigences et les objectifs à atteindre -Préparer les dossiers de réalisationd e travaux -Réaliser les dessins des isométriques après prise de cotes -Planifier, piloter et coordonner les activités -Clôturer l'affaire en réalisant le bialn, le traitement de constats et l'évaluation de al prestation -Rendre compte à son supérieur hiérarchique de l'avancée des affaires Licence pro procédés en contrôle non destructif/chargé d'affaires en chaudronnerie industrielle/ tuyauterie soudage/ conception et réalisation en chaudronnerie industrielle/ métiers de l'industrie, métallurgie, mise en forme de matériaux et soudage -Connaissances en assemblage boulonné -Connaissances de la métallurgie -Connaissances en soudage -Connaissances des techniques de contrôle non destructif -Connaissances en lecture de schémas -Connaissances de logiciels professionnels (autocad...) -Connaissances de l'anglais professionnel Bon relationnel, bon communicant pour le travail en équipe. Sens des responsabilités et du résultat Capacité d'analyse et de synthése Prise de recul Capacités d'adptation aux aléas
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Valemploi Ardennes
Dispositif unique en France, le Parcours Croisé porté par notre groupement, permet au futur salarié de prendre connaissance des cultures d'entreprise du donneur d'ordre et du prestataire. Au terme du dispositif, l'un des salariés est embauché en direct par le prestataire et l'autre par EDF. Site de rattachement: CHOOZ
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