POSTE : Apprenti Acheteur Informatique Hardware - Réseaux - Services H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction ISP « Industrial Policy, Global Supply Chain & Procurement », vous êtes intégré(e) au service "Achats Informatiques" en charge des achats de logiciels, de matériels et services pour le groupe MBDA. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Grâce à vos compétences, vous : - Participez aux appels d'offres avec l'acheteuse du périmètre ; - Traitez les demandes d'achats ; - Prenez en charge la rédaction et la signature des NDA ; - Collectez les demandes des prescripteurs et veillez au respect du processus achats ; - Réalisez des études de marché et identifiez les panels de fournisseurs à interroger ; - Prenez en charge de manière autonome certains dossiers achats et contrats ; - Contribuez au pilotage de la performance des fournisseurs et du service achats ; - Gérez les litiges avec les fournisseurs. Au cours de votre deuxième année d'apprentissage, vous montez en compétences et vous : - Contribuez à l'élaboration des stratégies de la catégorie sur laquelle vous évoluez ; - Analysez des portefeuilles Achats en y incorporant des analyses de marché ; - Participez à la gestion d'un portefeuille d'achat et de ses projets depuis une expression de besoin jusqu'à la finalisation et le pilotage du contrat ; - Coordonnez l'ensemble des acteurs internes et externes (prescripteurs, fournisseurs, juristes) dans le cadre d'un appel d'offres ; - Proposez des solutions d'optimisation (nouveaux processus, outils de pilotage, tableaux de bord, etc.). En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première année d'un Master ou équivalent avec une spécialisation en Achats. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'informatique et vous avez un intérêt pour le secteur de la défense. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 2 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 006