POSTE : Superviseur Comptable H/F DESCRIPTION : Donnez un nouvel élan à votre carrière : devenez Chef(fe) de Mission Comptable à Roanne ! Vous aspirez à un poste qui allie expertise technique, accompagnement d'équipe, relation client de proximité et esprit d'innovation ? Rejoignez notre bureau de Roanne et intégrez un environnement où la comptabilité se vit avec sens et dynamisme. Vos missions au quotidien : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous jouez un rôle clé dans le fonctionnement et le développement de l'agence. Vos principales responsabilités : - Encadrer et accompagner une équipe à taille humaine, en favorisant la montée en compétences et l'implication de chacun ; - Superviser techniquement les dossiers : révision, validation des comptes, contrôle de la qualité des livrables ; - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, en assurant un suivi personnalisé et des conseils adaptés à leur secteur ; - Contribuer activement au développement du portefeuille grâce à votre connaissance du tissu économique local ; - Garantir la fiabilité des données produites et le respect des procédures internes. Des moyens pour vous concentrer sur l'essentiel Vous bénéficiez de l'appui de nos pôles d'expertise (juridique, social, audit, protection sociale) ainsi que des équipes support du siège (RH, facturation, relances, informatique). Objectif : vous permettre de vous consacrer pleinement à vos missions à forte valeur ajoutée. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent Bac +3/5) - Une expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire - Un leadership naturel, un sens du collectif affirmé, et une vraie capacité à fédérer - Une aisance relationnelle et un esprit de service tourné vers le conseil client - Une appétence pour les outils digitaux et les solutions comptables innovantes Chez ACORA, vous êtes acteur de votre trajectoire : nous vous accompagnons dans votre progression à chaque étape. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant, à taille humaine et tourné vers l'avenir - Une culture de l'autonomie, de la confiance et de l'innovation - Un pack d'avantages attractif : rémunération annuelle brute sur 13 mois, intéressement, titres-restaurants, formations régulières, comité d'actions sociales, télétravail selon charte, congés supplémentaires Prêt(e) à nous rejoindre ? Notre process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique de 15 minutes pour faire connaissance - Un entretien RH (visio ou présentiel) avec notre Responsable Recrutement pour parler de vos aspirations et vous présenter notre vision - Une rencontre avec votre futur manager ou associé pour discuter concrètement du poste et de vos futures missions Envie de donner du sens à votre métier dans un cabinet qui mise sur les talents ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de votre réussite chez ACORA !