Chargé de communication du programme Acces CVL (H/F)

Chargé de communication du programme Acces CVL (H/F) 37 - Tours

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Offre n° 8413501
Chargé de communication du programme Acces CVL (H/F)

37 - Tours - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2026

Vous souhaitez vous investir pour la santé de demain et être au cœur des innovations de santé ? Ça tombe bien ACCES CVL recrute un chargé de communication H/F dans le cadre d'un CDD d'1 an!Acces CVL est un dispositif porté par un consortium d’acteurs, CHRU de Tours, CHU Orléans, Université de Tours et d’Orléans, VYV 3 Centre- Val de Loire, Agence Régionale de Santé d’Indre et Loire, Atlanpôle Biothérapies, Healthcare Loire Valley, visant à répondre au besoin de santé du territoire.Véritable guichet unique pour les industriels et start-ups en santé, ACCES CVL accompagne l’émergence et l’expérimentation de nouvelles solutions numériques en santé, en s’appuyant sur une diversité d’expertises et une grande variété de terrains d’innovation. Il se positionne comme un acteur stratégique au niveau régional et ambitionne un déploiement à l’échelle nationale.Votre tâche sera :Inscrire le programme ACCES CVL au cœur du parcours de l’innovation numérique en santé grâce à une stratégie de communication ambitieuse, globale et mesurable.Vous devez mettre en œuvre les dispositifs de communication et élaborer le suivi et bilan des actions.tâches principalesParticiper à la conception et au déploiement de l’identité visuelle d’ACCES :Concevoir et décliner la charte graphique en suivant le respect de l’identité visuelleConcevoir les outils de communication Print, création de visuels, rédaction de textes, recherche d’imagesGérer la communication digitale :·        Création et alimentation de pages sur les réseaux sociaux·        Gestion du contenu du site internet en prenant en compte le référencement naturel·        Création de contenu vidéoInterlocuteur des prestataires et l’agence web, suivre les budgetsProposer, budgétiser, mettre en œuvre le plan marketing/communication multicanal, visant, à accroitre la notoriété du dispositif auprès des cibles stratégiques et soutenir son développement : ·        Animer les réseaux de communication en lien avec les partenaires·        Organiser les relations média et presse, rédiger des communiqués de presse et organiser des conférences de presse, des visites·        Suivre le calendrier et les budgets de communicationAssurer la visibilité d’ACCES CVL lors des événements·        Intervenir à des colloques des équipes du programme·        Piloter les évènementiels : organisation de colloques et événements, des ateliers, des visites sur site ·        Être présent sur les salonsValoriser l’ensemble des acteurs financeurs et partenaires et participer aux actions de remontées des besoins et essaimageSoutenir la stratégie marketing, de prospection et de développement du programme ACCES CVL:·        Accompagner à la rédaction de l’offre de services d’ACCES CVL·        Proposer un dispositif de communication ciblé et mesurable pour développer l’offre de services auprès des cibles d’industriels.·        Suivi de l’outil CRM (gestion des prospects, base de contacts, reporting)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur

VYV3


VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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