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DIRECTEUR DE LA VIE CIVILE F/H - BLOIS (H/F) 41 - Loir et Cher
Offre n° 8413714
DIRECTEUR DE LA VIE CIVILE F/H - BLOIS (H/F)
41 - Loir et Cher
Publié le 27 novembre 2024
Référence CSP: O041241/101389515 Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Coordonner et piloter la direction de la vie civile, composés des services : État civil et opérations funéraires, Titre et formalités administratives et Accueil, Citoyenneté et e-administration Organiser l'effectif en fonction des besoins - Assurer une veille réglementaire et adapter en conséquence les missions des agents - S'assurer de la légalité des actes délivrés - Veiller à la qualité d'accueil des usagers - Superviser l'activité de la mairie principale et des sites extérieurs - Animer l'équipe via des temps d'échange formalités afin de renforcer la cohésion de l'équipe Gestion administrative et financière et contribution à l'évaluation et l'évolution du service - Proposer des tableaux de bord permettant de suivre l'activité statistique de la direction - Veiller à l'atteinte des objectifs annuels fixés par le DGA - Produire des présentations et des bilans ; en assurer une présentation devant la hiérarchie et aux élu(e)s. - Élaborer les propositions de budgets, assurer leur exécution en lien avec les référents et responsables de service et le service marchés publics et direction des finances Promotion des actions des services - Informer le service communication des actions justifiant une médiatisation en joignant les éléments techniques permettant d'élaborer les supports - Favoriser la lisibilité de la direction de la vie civile pour les différents interlocuteurs (usagers, élu(e)s, services municipaux, partenaires) ; participer à la mise à jour des informations du site internet - Prime annuelle - Télétravail possible selon les règles de la charte appliquée par la collectivité. - Expérimentation en cours des cycles de travail (semaine de travail de 4 ou 4,5 jours) - Participation mutuelle - Participation prévoyance (contrat collectif) - Forfait mobilités durables - Comité des ?uvres Sociales et des Activités de Loisirs
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Communes
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