POSTE : Apprenti Ingénieur en Amélioration Continue Logistique 4.0 H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes intégré(e) au service « Logistique Usinage » en charge de garantir l'efficience de la production. Intégrez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés ! Objectif de votre alternance : Participer à la mise en oeuvre du nouveau logiciel métier de gestion des assemblés outils coupants. Grâce à vos compétences, vous : - Testez et mettez en oeuvre de nouvelles fonctionnalités ; - Optimisez et proposez la meilleure organisation autour de la solution retenue ; - Développez des outils de monitoring de l'activité ; - Organisez la cohabitation entre l'ancien logiciel et le nouveau ; - Proposez une Roadmap de déploiement sur le parc de moyens MBDA tout en assurant le maintien de l'activité et en minimisant les perturbations ; - Réalisez des études technico-économiques des solutions proposées et présentez le calcul de retour sur investissement (ROI) afin d'obtenir des budgets. Au cours de cette alternance, vous participerez à des projets de recherche ou d'innovation liés aux activités du service et serez amené(e) à échanger avec divers interlocuteurs. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence) Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir. PROFIL : Prochainement en première année de cycle Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en Génie Mécanique et Productique et/ou Production ou équivalent. Vous êtes à l'aise sur Excel et avez une vision axée production/productique. La maîtrise du logiciel Power BI serait un plus. Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis. Durée du contrat d'apprentissage : 3 ans (frais de formation à la charge de l'entreprise/école) Date de début : à partir du (modulable) Les défis technologiques de l'industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 010