Assistant Bureau d'Études H/F 69 - LYON 01
Offre n° 8414854
Assistant Bureau d'Études H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2025
POSTE : Assistant Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT LYON SPECIALISE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant bureau d'études (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Chef d'agence ou au Responsable du bureau d'études, vos missions seront les suivantes : Recherche des marchés : - Gérer les alertes mails (marché en ligne, Vecteur Plus, Spigao, etc.), - Mettre à jour la liste des études selon les instructions du responsable du bureau d'études et du chef d'agence, - Préparer le dossier étude en format papier. Réponse aux appels d'offres : - Établir la première enveloppe : Kbis, déclarations, marchés en groupement, sous-traitance, etc., - Assister le technicien études ou le responsable du bureau d'études dans l'élaboration des documents nécessaires à l'offre (mémoire technique, consultations fournisseurs). Traitement du résultat de l'étude Réalisation de diverses tâches administratives liées au bureau d'études. De formation Bac à Bac +2 dans le domaine administratif, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, autonome, dynamique et avez une excellente maîtrise de l'informatique, en particulier du Pack Office. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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