POSTE : Responsable Comptabilité Tiers H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une entreprise du secteur du BTP, solidement implantée sur le territoire national et qui rassemble aujourd'hui environ 1 000 collaborateur.rice.s. Actrice de référence dans son domaine, elle intervient sur des projets complexes et techniques en conception, et construction. Forte de ses valeurs humaines et de sa culture d'entreprise basée sur la proximité, la rigueur et l'engagement, elle accompagne ses clients privés sur tout le cycle de vie des infrastructures. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un.e Responsable de la comptabilité tiers en CDD, basé.e dans la région toulousaine. Ce qui fait la différence : - Rejoindre une entreprise structurée, moderne et engagée autour de valeurs fortes. - Intégrer un service financier en pleine transformation et digitalisation de ses processus. - Bénéficier de nombreux avantages et d'un cadre de travail stimulant et agréable. Missions et enjeux du poste : Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous encadrerez une équipe de 4 personnes et assurerez la supervision de la comptabilité fournisseurs et clients pour plusieurs entités juridiques. Votre mission principale sera de garantir la fiabilité, la conformité et la bonne tenue des comptes tiers, dans le respect des procédures internes et des délais. Vous analyserez les balances âgées, superviserez les relances clients et le suivi des litiges, et assurerez la gestion des provisions associées. Vous veillerez également au bon déroulement des campagnes de règlement fournisseurs et à la cohérence des imputations comptables. Par ailleurs, vous participerez activement aux projets d'amélioration continue du service : digitalisation, fiabilisation des flux, optimisation des outils (ERP), évolution des procédures internes. Vous contribuerez à la sécurisation du processus comptable et à la montée en compétences de votre équipe. - Contrat CDD de 6 mois, statut cadre. - Une rémunération fixe à définir selon le profil et l'expérience, entre 45 KEuros et 55Keuros. - Participation et plan d'épargne entreprise. - Mutuelle et CSE. - Politique de télétravail. PROFIL : Issu.e d'une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité/gestion (type DCG, DSCG, Master CCA), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur une fonction similaire. Vous maitrisez les principes comptables et avez une solide connaissance des flux tiers. Rigoureux.se, autonome et structuré.e, vous êtes reconnu.e pour vos capacités à organiser, prioriser et encadrer une équipe. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les ERP comptables. Votre sens du service, votre esprit d'analyse et votre capacité à faire évoluer les pratiques seront des atouts clés dans ce poste. Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.