Descriptif du poste: Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez ne pas adresser de candidature spontanée. DESCRIPTION DE L'OFFRE : Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe commerciale et afin d'accompagner la croissance de la société, nous recherchons un Commercial H/F.   Mission principale : * Assurer la vente des produits et services de la Société sur le territoire français.   Description des activités significatives : → Démarcher de nouveaux clients pour se constituer un large portefeuille. → Visiter des clients et prospects sur le terrain, réaliser du phoning et mailing. → Identifier les besoins des clients pour leur proposer un produit adapté. → Convaincre et persuader ses différents clients de la valeur de son produit ou service. → Rédiger des devis/offres commerciales. → Garantir les meilleures ventes d'un produit. → Accompagner le client jusqu'à la concrétisation de la vente. → Participer à des salons, congrès et autres manifestations de promotion de produits/services de la Société. → Suivre les affaires commerciales. → Effectuer des démonstrations des produits de la Société à des clients/prospects. → Réaliser un reporting hebdomadaire des activités. → Assurer une veille des appels d'offres et concurrentielle. → Négocier les prix auprès des clients en fonction des directives données par le Directeur Commercial.   Responsabilités et latitude d'action : → Département de l'emploi : Commerce. → Responsable hiérarchique : Président. → Emploi managé : Aucun.   Informations contractuelles : * Statut cadre, forfait 218 jours. * Convention Collective : Métallurgie. * Salaire annuel brut : A partir de 40 000€ bruts/an, selon profil + variable * Type de poste : Présentiel, déplacement fréquents. * Avantages : Jour de repos supplémentaire à partir d'1 an d'ancienneté Profil recherché: PROFIL SOUHAITÉ : Expérience de minimum de 2 ans dans un emploi similaire. Connaissances professionnelles nécessaires : * Techniques de vente. * Anglais professionnel Savoirs spécifiques nécessaires : * Travail en autonomie. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Force de proposition. Savoir-faire spécifiques nécessaires : * Utiliser un CRM. * Aisance en négociation et élocution orale. * Sens de l'organisation. * Esprit de challenge.