Descriptif du poste: Rattaché à la direction générale, vous êtes chargé de la mise en œuvre des choix stratégiques en matière de gestion financière et RH. Vous aurez sous votre responsabilité 3 personnes (Responsable administrative, Responsable comptable et Assistante comptable). Vos principales missions seront les suivantes :   Gestion financière * Piloter la comptabilité en liaison avec le cabinet d'expertise comptable : garantir la fiabilité des comptes, l'établissement et la consolidation des états financiers, leur conformité aux procédures et aux normes comptables. * Piloter la trésorerie : suivre les liquidités, planifier le budget de trésorerie et les budgets de fonctionnement, définir la politique de crédit, optimiser les financements, les placements et les opportunités fiscales, participer à des opérations stratégiques d'investissement. * Piloter le contrôle de gestion : suivre les reportings, effectuer des analyses économiques des états financiers, réaliser des prévisions stratégiques et opérationnelles. * Concevoir et rédiger les communications financières destinées aux actionnaires, investisseurs, analystes et au public. Gestion des ressources humaines * Garantir l'application du code du travail et de la convention collective. * Définir et piloter la politique sociale, optimiser les outils de gestion. * Assurer les relations avec le Comité social et économique. * Superviser l'administration du personnel : contrats de travail, paies, congés, dossiers du personnel. Profil recherché: * Formation de niveau Bac + 4/5 (Master Fiance ou DECF) * Expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la finance * Capacités managériales, qualités relationnelles, sens de l'organisation, confidentialité.