Descriptif du poste: ���� Qui sommes-nous ? Bienvenue chez la Maison MGA, une entreprise où l'innovation rencontre l'excellence humaine. Rejoindre notre équipe, c'est vivre une aventure professionnelle portée par la bienveillance, le challenge, la progression continue. et une bonne dose de convivialité ! Vous intégrerez notre entité MGA MedTech, basée à Mably (42), spécialisée dans le développement de solutions technologiques avancées dédiées au secteur médical et aux dispositifs médicaux.   Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pour accompagner notre développement, nous créons un poste de Technicien·ne Contrôle Qualité. Votre rôle : Au sein du pôle QC, vous assurez la conformité des automates d'analyses médicales selon les protocoles de contrôle et d'analyses biologiques, ainsi que selon la norme EN 13485. C'est-à-dire ? - Vous réalisez les contrôles fonctionnels sur les instruments avant le déroulement de la validation biologique. - Vous veillez à la bonne application des BPL (Bonnes Pratiques de Laboratoire) et des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Vous assurez la détection des défauts sur les machines et réalisez les expertises et dépannages en collaboration avec le service Production. - Vous participez à l'amélioration continue des instruments avec le service R&D et notre client. Profil recherché: Et vous dans tout ça ? Idéalement issu·e d'une formation supérieure Bac+2/3 de type DUT Mesures Physiques, vous disposez d'une première expérience sur des automates de laboratoire. Vous disposez de connaissances en biologie. Vous êtes organisé·e et méthodique dans votre travail. Vous êtes motivé·e pour intégrer une PME dynamique et contribuer à son développement.   Notre package : * Rémunération annuelle sur 13 mois (29K-35K, adaptable selon ton profil) * Tickets restaurant de 9.50 euros (60% part employeur) * Intéressement * Plan Epargne salariale (Abondement de 25%) * Base hebdomadaire sur 37.5 heures : 4.33 heures supplémentaires majorées à 25% + 6 jours de RTT/ an + 2 repos d'assiduité Nos autres avantages : * Club employés : plateforme d'avantages, de réductions et d'offres (billetterie parcs, spectacles, concerts, place de cinéma, voyages, shopping, loisirs sportifs, culture) * MGAme: challenges et évènements internes * 1 jour de télétravail hebdomadaire possible Chez nous, l'accueil est ouvert à toutes et tous, dans le respect de la diversité et de l'inclusion !   Déroulement des entretiens Nous vous proposons un processus de recrutement rapide : chaque étape est conçue pour vous permettre de découvrir votre prochain rôle dans les meilleures conditions. Après un échange téléphonique avec notre service RH, nous organiserons une rencontre au sein de nos locaux et vous rencontrerez votre futur manager ainsi qu'un membre de la direction. Ce sera l'occasion de vous présenter l'entreprise et de visiter les lieux. Vous aurez la possibilité, si vous le souhaitez, d'échanger avec un·e futur·e collègue tout au long du processus de recrutement. Nous vous transmettrons ses coordonnées ! Votre parcours d'intégration sera ensuite construit sur mesure par notre service RH et votre futur manager. À très vite !