Descriptif du poste: Enjeux du poste : Fournir des outils robustes de gestion des données de références pour satisfaire les besoins des projets IT ; Administration de données à travers l'outil MDM EBX (Tibco) ; Traitement d'alimentation des bases de données ; Exposition de données via API, fichiers ; Datavisualisation et reporting. Vos activités consisteront principalement à : Être garant de la pertinence fonctionnelle, de la cohérence transverse et de la qualité des données référentielles, tout en facilitant la communication entre les métiers et les équipes techniques ; Être à l'écoute des besoins utilisateurs quant à l'administration des nouvelles données afin de proposer des interfaces et processus orientés métiers ; Analyser les besoins métiers afin de proposer des solutions d'optimisation des processus d'administration et de gestion des données ; Définir les règles de gestions et les modèles de données et garantir la cohérence entre les référentiels et les systèmes consommateurs ; Participer à la mise en place des processus de gouvernance, définir des indicateurs de qualités et suivre les anomalies pour proposer des plans d'améliorations ; Identifier les services API nécessaires pour exposer les référentiels ; Veiller à la réutilisabilité des données dans les différents process interne ayant pour usage des données de référence ; Maintenir et faire évoluer les applications existantes afin de garantir une stabilité optimale et une réponse aux besoins des consommateurs ; Organiser des REX, des rétrospectives de projets comme activités de promotion de la Plateforme. Profil recherché: Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants : Sens du service client pour guider ses actions vers la construction et l'usage des référentiels MDM ; Travail collaboratif, esprit d'équipe et capacité à partager son savoir-faire : conduire ses actions dans une logique de co-construction et de transversalité avec d'autres acteurs est fondamental pour la réussite des travaux ; Gestion de la complexité, esprit de rigueur et de synthèse : être en mesure d'expliquer des idées complexes d'une manière simple et convaincante ; Volonté de progression continue : nécessaire pour évoluer et mettre à jour ses compétences dans un contexte en perpétuelle évolution ; Appétence et connaissances technologiques pour échanger avec des équipes et des experts sur des sujets variés et technologiquement complexes ; Aisance relationnelle et bonne capacité de rédaction.