CHARGE DE MISSION EMPLOI - PEAD : pôle Enfance, jeunesse et formation F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F) 75 - Paris 1er Arrondissement
- Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
- Imprimer le détail de l'offre CHARGE DE MISSION EMPLOI - PEAD : pôle Enfance, jeunesse et formation F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
- Localiser le lieu de travail de l'offre CHARGE DE MISSION EMPLOI - PEAD : pôle Enfance, jeunesse et formation F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
- Signaler cette offre
Offre n° 8415869
CHARGE DE MISSION EMPLOI - PEAD : pôle Enfance, jeunesse et formation F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Descriptif du poste: Versant : Fonction publique d'Etat Catégorie : A Statut : Ouvert aux fonctionnaires (détachement sur contrat) et contractuels Domaine fonctionnel : Promotion, communication, documentation Métier : Chargé.e de mission emploi Type d'emploi : Emploi permanent Durée du contrat : Emploi de contractuel ouvert aux fonctionnaires des 3 fonctions publiques de catégorie A par voie de détachement (d'une durée de 2 ans renouvelable) ou à toute autre personne susceptible d'être recrutée sur un contrat de droit public à durée indéterminée (CDI) avec une période d'essai 4 mois renouvelable Management : NON Poste à pourvoir à compter du : 2 mars 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Placé(e) sous l'autorité du chef de pôle, le (la) chargé(e) de mission propose, développe, assure le suivi des actions de lutte contre les discriminations et de promotion de l'égalité de l'institution dans le champ de l'emploi (privé et public), notamment dans le cadre des politiques « diversité », « inclusion », d'égalité professionnelle femmes/hommes et d'emploi des seniors. Il ou elle exerce ses missions en lien étroit avec les chargé(e)s de mission de la direction et les juristes de l'institution impliqués sur ces problématiques. Il ou elle aura pour mission de : - Contribuer à la définition des orientations et de la programmation annuelle du pôle et de la direction - Assurer une fonction de veille et d'expertise dans le domaine de l'emploi : actualités juridiques et politiques publiques, identifier et évaluer des actions innovantes, des bonnes pratiques, etc. - Mobiliser et dialoguer avec les principaux acteurs du domaine concerné (ANDRH, AFMD, DGT, DGAFP, intermédiaires de l'emploi, associations?) : identifier des acteurs, assurer un dialogue régulier, suivre et développer les partenariats, piloter le comité de liaison des acteurs de l'emploi du Défenseur des droits - Rédiger ou contribuer à des notes d'analyse problématisées, des rapports thématiques, des synthèses, des décisions-cadres, des éléments de langage, des outils de sensibilisation (guides, fiches pratiques?) ou des projets d'avis sur les projets et propositions de loi - Piloter ou contribuer à des groupes de travail et des événements (conférences, colloques, journées d'études, auditions) et assurer une fonction de représentation institutionnelle - Proposer des projets d'études et de recherches, assurer leur suivi, en lien avec les partenaires concernés le cas échéant et avec la responsable de la mission études - Elaborer des modules/supports de formation et animer des sessions de formation ou de sensibilisation Spécificités et contraintes du poste : - Déplacements éventuels Profil recherché: PROFIL RECHERCHE ? Très bonne connaissance des acteurs et des politiques publiques et privées relatives au champ de l'emploi ; ? Connaissance du droit de la non-discrimination (droit du travail, droit administratif) et des apports des sciences sociales et humaines à l'analyse des processus de discrimination ; ? Aptitudes à la conduite et gestion de projet et à l'animation de réseaux ; ? Capacité à concilier gestion des projets et réactivité sur les sujets d'actualité (priorisation) ; ? Esprit de synthèse et excellentes capacités rédactionnelles ; ? Aptitude à communiquer, à prendre la parole en public et à représenter l'institution ; ? Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire. Formation initiale : Bac+5 ou Doctorat (droit, sociologie, sciences politiques, économie, gestion, ressources humaines) et une expérience significative de 2 ans au moins dans l'un des domaines intéressant la promotion de l'égalité et l'accès aux droits, en priorité dans le champ de l'emploi, du travail, de la GRH ou relatifs à la lutte contre les discriminations. CONDITIONS D'EXERCICE Régime horaire : 38 heures hebdomadaires Congés : 25 jours de congés annuels et 18 jours RTT Télétravail : OUI (jusqu'à 2 jours maximum par semaine et 15 jours flottants annuels) Lieu de travail : 3 place de Fontenoy ? 75007 PARIS REMUNERATION Catégorie A selon cadre de gestion DDD ? rémunération possible selon la grille et le grade détenu pour les fonctionnaires et selon expérience pour les contractuels (entre 33 Keuro et 48 Keuro bruts). CONTACTS Lieu de travail : 3 place de Fontenoy ? 75007 PARIS CANDIDATURE Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. PRESTATIONS SUR
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A partir de 33 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Défenseur des Droits
Le Défenseur des droits est une autorité administrative indépendante créée en 2011 et inscrite dans la Constitution, chargée de défendre les droits et libertés individuelles dans le cadre de cinq domaines de compétences déterminés par la loi : - la défense des droits et libertés dans le cadre des relations avec les services publics ; - la défense et la promotion de l'intérêt supérieur et des droits de l'enfant ; - la lutte contre les discriminations ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
ACOFORM - 75 - Paris 12e Arrondissement
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
ACOFORM - 75 - Paris 20e Arrondissement
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Charge de projets brcht (H/F)
PROMAN - 75 - Paris 13e Arrondissement
Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
ACOFORM - 75 - Paris 12e Arrondissement
ACOFORM est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement...
CDD - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé des Communautés et des Partenariats (H/F)
BGE PARIF - 75 - PARIS
CHARGE DES COMMUNAUTES ET DES PARTENARIATS H/F La création d'entreprise vous intéresse ? BGE PaRIF, c'est avant tout une organisation associative engagée depuis plus de 45 ans au service des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de relations entreprises H/F (H/F)
ADESA - 75 - PARIS 01
Le poste Notre CFA recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises pour assurer la continuité de certaines missions au sein de notre équipe. Vous contribuez activement au rapprochement entre les...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Chargé(e) de Relation Entreprise H/F (H/F)
TINGARI - 75 - Paris
Chargé(e) de Relation Entreprise H/F Poste ouvert pour nos agences de Paris 12, 13 et 15 CDD 6 mois renouvelable Votre mission stratégique, devenez l'architecte des relations qui changent la vie !...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
Employeur handi-engagéCDD
Temps plein(déjà vu)
CHARGE(E) DE MISSION FORMATION - COMMERCIAL (H/F)
ECOLE SUP INFORM COMMERCE - 92 - MALAKOFF
Notre centre de formation et d'apprentissage ESIC SARL recherche un/une COMMERCIAL(E) avec des connaissances significatives dans le domaine de la formation continue et l'alternance. Vous rejoindrez...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)
EBS LE RELAIS VAL DE SEINE - 78 - CHANTELOUP LES VIGNES
Dans le cadre du développement de de l'entreprise, un recrutement en CDI à mi-temps est prévu sur le poste de chargé-e d'insertion professionnelle. Ce renfort s'inscrit dans la continuité du travail...
CDI - Temps partiel
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Temps partiel(déjà vu)
COORDINATEUR.TRICE DE PROJET EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
CENTRE D INFORMATION DES DROITS DES FEMM - 91 - EVRY
LE CIDFF-SEF RECRUTE UN.E COORDINATEUR.TRICE EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE MISSIONS GENERALES : - Prend en charge la gestion des étapes de mise en œuvre du projet V.I.E des femmes en...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



