Descriptif du poste: Enjeux principaux du poste : Fournir des outils robustes de gestion des données de références Administration de données à travers l'outil MDM EBX (Tibco) ; Traitement d'alimentation des bases de données ; Exposition de données via API, fichier ; Datavisualisation et reporting. Vos activités consisteront principalement à : Contribuer activement à la construction de la plateforme référentielle permettant de garantir un haut niveau de maitrise des données de références ; Être à l'écoute des besoins utilisateurs quant à l'administration des nouvelles données afin de proposer des interfaces et processus orientés métiers ; Maintenir et faire évoluer les applications existantes afin de garantir une stabilité optimale et une réponse aux besoins des consommateurs ; Participer activement aux ateliers de transformation de l'architecture applicative existante pour répondre aux plans d'ambitions de la DECSND ; Garantir le maintien en conformité de l'existant en sécurisant les plans de charge autour des applications identifiées ; En collaboration avec les équipes techniques et l'appui de la gouvernance de la donnée, s'assurer de la qualité de l'offre de la Plateforme, à la fois sur la complétude des livrables du catalogue Produit, mais également sur la cohérence globale vis-à-vis des besoins des projets ; Organiser des retours d'expériences, des rétrospectives de projets comme activités de promotion de la Plateforme ; Structurer la méthodologie et la gouvernance de collecte des besoins des projets pour alimenter la feuille de route des projets de la Plateforme. Profil recherché: Vous maximiserez vos chances de réussite et d'intégration sur ce poste si vous disposez des atouts suivants : Sens du service client pour guider ses actions vers la construction et l'usage des référentiels MDM ; Travail collaboratif, esprit d'équipe et capacité à partager son savoir-faire : conduire ses actions dans une logique de co-construction et de transversalité avec d'autres acteurs est fondamental pour la réussite des travaux ; Gestion de la complexité, esprit de rigueur et de synthèse : être en mesure d'expliquer des idées complexes d'une manière simple et convaincante ; Volonté de progression continue : nécessaire pour évoluer et mettre à jour ses compétences dans un contexte en perpétuelle évolution ; Appétence et connaissances technologiques pour échanger avec des équipes et des experts sur des sujets variés et technologiquement complexes ; Aisance relationnelle et bonne capacité de rédaction