Descriptif du poste: Responsable Commercial Présentation du poste Un poste complet et stimulant, au croisement de l'expertise technique, de la stratégie commerciale, de l'accompagnement terrain et du management d'équipe. Et surtout : beaucoup d'humain ���� Votre mission Être le/la partenaire de référence des agriculteurs de votre secteur ET le pilier de l'équipe technico-commerciale que vous animerez. Un rôle clé combinant :accompagnement technique développement commercial management bienveillant ️ Vos principales responsabilités 1. Activités commercialesDévelopper et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs dans une relation durable.Prospecter de nouveaux clients et contribuer à la croissance du secteur (avec du soutien !).Promouvoir les approvisionnements : semences, engrais, produits phytosanitaires, etc.Apporter un conseil à forte valeur ajoutée et proposer des solutions innovantes (OAD ).Réaliser les achats de collecte.Valoriser l'offre directe afin de renforcer la proximité client.Assurer le suivi administratif, financier et contractuel avec rigueur.Représenter l'entreprise sur le terrain en véritable ambassadeur/ambassadrice.Assurer un reporting régulier et structuré des informations terrain. 2. Animation du territoirePiloter la performance commerciale de votre zone et en définir les priorités.Dynamiser le portefeuille clients : fidélisation, prospection, développement.Accompagner les technico-commerciaux sur le terrain (conseils, argumentaires, expertise).Déployer des plans d'action concrets avec des indicateurs de suivi.Participer au suivi des stocks et à l'organisation des dépôts. 3. Management d'équipe Vous encadrez et accompagnez 5 à 6 technico-commerciaux :Fixation d'objectifs motivants et réalistes.Animation, suivi, coaching et montée en compétences.Participation au recrutement en lien avec les RH.Conduite des entretiens annuels et suivi des compétences.Identification des besoins en formation.Organisation du temps de travail et accompagnement du changement. Vous êtes le repère, le moteur et l'énergie positive de l'équipe ⚡ Votre terrain de jeuPortefeuille : grandes cultures majoritairement + quelques éleveursSecteur : Loir-et-Cher (41) ���� Votre profil Ici, la personnalité compte autant que l'expérience :Passionné(e) par l'agriculture Expérience confirmée en management commercial agricole Solides connaissances en production végétaleGoût pour le relationnel, l'accompagnement et la transmissionMotivation à faire réussir vos clients et votre équipe Ce que nous vous offronsUn parcours d'intégration personnalisé et chaleureux : Starting BlockUn package attractif :Rémunération fixe + 13ᵉ mois : 35k€ à 65k€ annuel brutPrime d'objectifsVéhicule de fonction PC + téléphoneMutuelle & prévoyance À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25 Profil recherché: À compétences égales, priorité aux personnes handicapées. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.