Descriptif du poste: Tes missions (après une formation aux process et aux outils) : * Décrypter le besoin client : comprendre le poste, ses enjeux et les compétences recherchées. * Mettre en place une stratégie de chasse : partir à la recherche des meilleurs talents, où qu'ils soient dans le monde ! * Cibler les bons réseaux : analyser les entreprises concurrentes et les profils cachés qui pourraient matcher avec nos clients. * Mener des entretiens téléphoniques : évaluer la motivation, les attentes et l'adéquation des candidats au poste. * Assurer un suivi de mission : rendre compte de tes avancées et garantir un accompagnement de qualité aux candidats comme aux clients. Profil recherché: Ton profil : * Bac +5 RH ou école de commerce, tu cherches une expérience où tu pourras mettre en avant ton autonomie et ta créativité. * À l'aise pour travailler en équipe et excellent communicant, tu sais écouter et analyser pour proposer des solutions adaptées. * Tu parles couramment anglais (et une autre langue ? C'est un plus !). * Créatif(ve) et audacieux(se), tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées pour te démarquer.