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Assistant / Assistante chef de projet informatique (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 8416454
Assistant / Assistante chef de projet informatique (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2024
Dans le cadre de la modernisation et de l?optimisation de son infrastructure informatique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter deux projets stratégiques : Remplacement de la solution de sauvegarde des serveurs : Migrer de la solution existante NetBackup vers la nouvelle solution Cohesity, couvrant une centaine d?infrastructures en France. L?objectif est de mettre en ?uvre une solution répondant aux exigences croissantes en termes de sécurité, fiabilité, performance et optimisation des coûts, avec une finalisation prévue avant fin 2025. Gestion de l?obsolescence des systèmes d?exploitation (OS) Microsoft : Mettre à jour environ 500 serveurs obsolètes en identifiant et déployant la solution la plus adaptée pour chaque serveur. Les options incluent un rebuild, une migration vers le Cloud, ou une migration inplace, selon les recommandations des experts techniques et des responsables applicatifs. Ces projets sont critiques pour assurer la résilience, la sécurité et l?efficacité opérationnelle de l?infrastructure IT du groupe. Pour le projet de remplacement de la solution de sauvegarde : Réaliser l?analyse de l?existant et formaliser les besoins techniques et fonctionnels. Superviser la collaboration avec l?intégrateur de la solution Cohesity. Établir et suivre la planification des opérations, en tenant compte des contraintes métiers et des échéances réglementaires. Coordonner les phases clés : intégration, tests, migration des données et mise en production. S?assurer du respect des délais, budgets et qualité des livrables. Identifier et gérer les risques du projet, en mettant en place des plans d?actions correctifs si nécessaire. Pour le projet de mise à jour des OS Microsoft : Auditer les serveurs concernés et proposer une stratégie adaptée (rebuild, migration Cloud, migration inplace). Définir les priorités en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Planifier et superviser la mise en ?uvre des solutions choisies. Assurer un suivi rigoureux de l?avancement, en identifiant et résolvant les éventuels blocages. Mettre à jour la documentation et les processus impactés par les évolutions.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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