Descriptif du poste: Vous serez garant de la bonne exécution des politiques commerciales, de la performance des rayons, et du bon fonctionnement des équipes. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : * Management des équipes * Encadrer, accompagner et animer les équipes des rayons alimentaires (LS, frais LS, épicerie). * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs. * Instaurer un cadre de travail bienveillant, clair et professionnel, en favorisant la cohésion et la responsabilisation * Pilotage commercial et gestion des rayons * Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, démarque, productivité. * Mettre en œuvre les plans merchandising et assurer la conformité des implantations. * Reparamétrer les rayons selon les besoins : ajustement des prix, mise en avant des produits, gestion des ruptures. * Intervenir activement sur les MBA (Marchés Bio Alimentaires) en soutien des équipes. * Suivi administratif et réglementaire * Assurer le respect de la convention collective et des règles sociales en vigueur. * Veiller à la bonne application des procédures internes (hygiène, sécurité, traçabilité.). Profil recherché: Nous recherchons une personne calme, structurée, expérimentée, dotée d'un fort sens du terrain et de l'opérationnel. Le candidat devra démontrer une réelle appétence Pour la gestion humaine, être capable d'accompagner les équipes avec bienveillance tout en posant un cadre clair et professionnel. Le relationnel est essentiel, mais il Doit rester dans une posture de leadership, sans familiarité excessive. La maîtrise des outils informatiques est un prérequis non négociable. Le profil recherché possède idéalement une expérience confirmée d'au moins dix ans dans le secteur de la grande distribution. Une expérience en tant que chef de Secteur ou directeur adjoint dans une enseigne indépendante serait particulièrement appréciée. Rémunération : 3.250€ brut/mois Statut cadre Disponible impérativement les samedis