Descriptif du poste: Dans un environnement industriel exigeant et hautement normé, vous intégrez la Direction Achats et intervenez en soutien des Chefs de Projet Achat sur des programmes aéronautiques à forts enjeux (développement, séries, MRO, innovations technologiques). Vous participez activement au pilotage des activités achats, dans le respect des exigences qualité, coûts, délais et des normes aéronautiques. Vos missions principales En tant qu'Assistant(e) Chef de Projet Achat, vous aurez pour principales responsabilités : * Accompagner les Chefs de Projet Achat sur des projets aéronautiques (développement, industrialisation, vie série) * Participer au sourcing fournisseurs, à l'analyse des appels d'offres et à la sélection de partenaires industriels * Contribuer à la négociation des conditions techniques, économiques et contractuelles * Suivre les coûts, délais et performances fournisseurs (KPI, reporting, plans d'actions) * Participer à la gestion des contrats cadres et contrats programme * Collaborer étroitement avec les équipes ingénierie, qualité, supply chain et production * Veiller au respect des exigences aéronautiques et réglementaires (EN 9100, PART 21/145, exigences clients) * Préparer et animer des revues projets et fournisseurs Profil recherché: Qualifications   Formation * Bac +3 à Bac +5 en Achats, Supply Chain, Génie Industriel ou Ingénierie * Une spécialisation ou une expérience dans le secteur aéronautique est fortement appréciée Expérience * Première expérience réussie en achats projets industriels * Connaissance de l'environnement aéronautique, défense ou spatial * Expérience avec des fournisseurs de pièces mécaniques, matériaux, équipements, sous-ensembles ou prestations aéronautiques Compétences clés * Connaissance des processus achats projets * Lecture de plans, compréhension des environnements industriels * Sensibilité aux normes et contraintes aéronautiques * Maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP apprécié) * Rigueur, organisation et capacité de suivi * Esprit d'analyse et de synthèse * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse * Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et normé * Anglais professionnel requis (échanges fournisseurs et documentation technique)     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.