Sous la responsabilité du conservateur de la Réserve Naturelle de Moëze-Oléron au sein d’une équipe constituée de trois autres gardes-techniciens et d’une responsable pédagogique, vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser des suivis scientifiques inscrits au plan de gestion, en particulier sur la faune et la flore des milieux terrestres littoraux et d’eau douce/saumâtre Réaliser le suivi des projets de recherche menés par les partenaires scientifiques sur la RNN Concevoir, mettre en place et entretenir des infrastructures de gestion et d’accueil du public Participer au contrôle des espèces végétales et animales invasives prévu au plan de gestion Planifier les travaux de restauration des habitats naturels, réalisés en régie ou par des prestataires Sensibiliser le grand public et les usagers aux enjeux écologiques du site et à sa réglementation Assurer la surveillance du site et le respect de sa réglementation Échanger régulièrement avec les partenaires de la gestion du site S’approprier le plan de gestion et contribuer à la rédaction du rapport d’activités annuel Organiser des chantiers bénévoles et encadrer le travail d’étudiants ou de services civiques Entretenir et assurer la maintenance du matériel et des équipements Formation minimum bac + 2 en environnement / écologie Très bonnes connaissances naturalistes sur plusieurs taxons (oiseaux, flore, amphibiens, reptiles, insectes...) Connaissance du milieu littoral, y compris des activités qui s’y déroulent et leurs impacts Expérience dans la gestion d’un espace naturel, dans l’utilisation de l’outillage pour les travaux Permis de chasser et/ou agrément piégeur apprécié Connaissance de la réglementation en matière d’environnement Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique Sens relationnel, polyvalence, disponibilité Aptitude pour le travail en extérieur Interventions de terrain pouvant nécessiter le port de matériel, la marche prolongée et des interventions manuelles A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 12 mois Durée hebdomadaire du travail : 35 heures Rémunération brute totale mensuelle : 2 321,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle) Accord télétravail Titres restaurants pris en charge à 60% Mutuelle employeur pris en charge à 50% Abonnement transports en commun pris en charge à 50% Avantages CSE Poste à pourvoir au 02/03/2026 Merci d’adresser votre candidature avant le 16.02.2026